Jak ustalić wynagrodzenie pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodoweNasz pracownik chce rozpocząć studia podyplomowe na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy. Studia są związane z powierzeniem pracownikowi w przyszłości dodatkowych zadań z zakresu bhp. W związku z tym zamierzamy przyznać mu dodatkowe świadczenia na podniesienie kwalifikacji zawodowych, tj. pokryć opłaty za kształcenie (czesne) i przejazdy. Zakres wzajemnych praw i obowiązków stron będzie wynikać z podpisanej umowy. Czy wartość tych świadczeń może być zwolniona z podatku dochodowego oraz składek ubezpieczeniowych? Jak obliczyć dla niego wynagrodzenie - dotychczas otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 4800 zł oraz zmienną miesięczną premię regulaminową w wysokości od 10 do 40 proc. podstawowej stawki?Izabela Nowacka•25 sierpnia 2021
Adwokatura do ministra: Skoro rządzący dostają podwyżki…Przedstawiciele palestry od dawna przy każdej okazji powtarzają, że kwoty przyznawane pełnomocnikom na podstawie rozporządzenia MS wydanego w 2016 r. (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 18) kompletnie nie przystają do rzeczywistości. Ewa Szadkowska•23 sierpnia 2021
Posłowie za podwyżkami dla lokalnych włodarzy, ale nie dla prezydenta DudyArtur Radwan•11 sierpnia 2021
Podwyżki dla nauczycieli. ZNP chce, aby pensje były powiązane ze wzrostem płacy średniejNauczyciele chcą być jak lokalni politycy i też zyskać gwarancję corocznej waloryzacji ich płac. I to od 2022 r.Artur Radwan•09 sierpnia 2021
Polacy są przeciwko podwyżkom dla polityków84 proc. badanych uważa, że posłowie nie powinni otrzymać podwyżki wynagrodzeń - wynika z sondażu Instytutu Badań Pollster dla "Super Expressu". Podwyżki popiera 11 proc. ankietowanych, a 5 proc. nie ma zdania w tej sprawie.03 sierpnia 2021
Pracodawca odpowiada za błędne zastosowanie się do wezwania komornikaNasz były pracownik wniósł przeciwko nam pozew o zapłatę kwoty, którą potrącaliśmy z jego wynagrodzenia na rzecz komornika (50 proc. pensji) wraz z odsetkami. Jego zdaniem skoro otrzymywał minimalne wynagrodzenie, to nie powinniśmy mu potrącać nawet złotówki. Czy jego roszczenie jest zasadne, skoro zastosowaliśmy się do wezwania komornika?Marcin Nagórek•29 lipca 2021
Budżetówka chce powalczyć o pieniądze. Będzie protest urzędników?Związki zawodowe namawiają do protestu urzędników niezadowolonych z płac. Domagają się 12-procentowych podwyżek w przyszłym roku. Zamiast tego czekać ich może reforma systemu wynagradzania i likwidacja części dodatków. Artur Radwan•28 lipca 2021
Minimalna pensja wyniesie 3 tys. złPrzyszłoroczne minimalne wynagrodzenie pracowników wzrośnie o 200 zł (z 2,8 tys. zł do 3 tys. zł), a najniższa stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców o 1,30 zł (z 18,30 zł do 19,60 zł). Tak wynika z projektu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.Łukasz Guza•26 lipca 2021
W jaki sposób ewidencjonować potrącenia dokonywane z wynagrodzenia pracownikaZaczynam pracę jako księgowa. Mam zajmować się ewidencją wynagrodzeń. Jak ująć w księgach obowiązkowe potrącenia pracownikowi z wypłaty oraz inne potrącenia niewymagające jego zgody? A jak te fakultatywne? Proszę też o wskazanie najczęstszych księgowań związanych z takimi potrąceniami należności z wynagrodzeń.Marek Barowicz•24 lipca 2021
Wynagrodzenie wspólnika dla celów podatkowych nie równa się udziałowiWynagrodzenie przyznane wspólnikowi spółki komandytowej za prowadzenie jej spraw nadal jest przychodem z tzw. innych źródeł, jeżeli tylko jest ono niezależne od zysku z tytułu udziału w spółce – potwierdził dyrektor KIS.Katarzyna Jędrzejewska•21 lipca 2021
Jak wyznaczyć odprawę dla pracownika powołanego do WOTPracownik został powołany do Wojsk Obrony Terytorialnej (dalej: WOT). Ma się stawić do jednostki 26 lipca. Przysługuje mu odprawa. Mężczyzna zarabia 4750 zł miesięcznie, a do tego ma premię miesięczną od 5 do 20 proc. pensji za czas przepracowany, premie kwartalne i od czasu do czasu otrzymuje nagrody uznaniowe. Premie miesięczne wypłacone w okresie kwiecień–czerwiec wyniosły łącznie 1757,50 zł, a cztery premie kwartalne z okresu lipiec 2020 r. – czerwiec 2021 r. to 4000 zł. Jak wyznaczyć odprawę dwutygodniową?Izabela Nowacka•17 lipca 2021
Deficyt wśród etyków. Szkoły zaczynają ich szukaćBrakuje półtora tysiąca matematyków i fizyków. Ogłoszenia skierowane do nich królują w banku ofert pracy prowadzonym przez kuratoria oświatyPatrycja Otto•15 lipca 2021
Zdalne nauczanie zwiększyło koszty samorządów. Czternastka dla nauczycieli do zmianyPotwierdziły się wcześniejsze ustalenia DGP, że z powodu zdalnej nauki i mniejszej liczby godzin ponadwymiarowych gminy będą zmuszone przeznaczyć znacznie więcej pieniędzy na jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli. Za 2019 r. zapłaciły 61 mln zł, a za 2020 r. aż dwa i pół raza więcejArtur Radwan•15 lipca 2021
Podwyżki w administracji możliwe tylko incydentalnieWzrostu płac dla wszystkich w budżetówce nie będzie, ale pojedyncze osoby mogą o nie walczyć. Taki przekaz płynie ze strony rządowej do związkowców i osób zatrudnionych w państwowych instytucjach.Artur Radwan•13 lipca 2021
Sekretarzyni tak, ale nie na pieczątce. O feminatywach i walce o równość [WYWIAD]Różnica wynagrodzeń w Polsce wynosi ok. 20 proc. według GUS i nie zmienia się od lat. W tzw. męskich branżach potrafi sięgać aż 37 proc. Jawne zestawienie płac, bez nazwisk oczywiście, pomoże w ocenie, ile rzeczywiście powinno zarabiać się w danej firmie na danym stanowisku - mówi DGP Katarzyna Wilkołaska-Żuromska, pełnomocniczka prezydenta Warszawy do spraw kobiet. Tomasz Żółciak•06 lipca 2021
Polski Ład: Kwota wolna od podatku a płaca minimalnaW ogłoszonym programie partii rządzącej „Polski Ład” jako jeden z głównych filarów wskazano obniżkę podatków dla 18 mln Polaków. Głównym sposobem obniżenia podatków dla tak dużej grupy beneficjentów ma być podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. PLN. 27 czerwca 2021
Najpierw pieniądze, później rozmowa o awansie w szkołachSkrócenie liczby stopni awansu zawodowego nie przyciągnie do szkół młodych nauczycieli – przekonują dyrektorzy samorządowych placówek oświatowych. Dodatkowe miesiące pracy bez stałej umowy również nie będą dla nich zachętąArtur Radwan•17 czerwca 2021
Płaca minimalna w 2022 roku wzrośnie. Oto propozycja rząduRząd przedstawił propozycję, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników wzrosło o 200 zł (z 2,8 tys. zł do 3 tys. zł), a minimalna stawka godzinowa o 1,30 zł (z 18,30 zł do 19,60 zł). Oznacza to podwyżkę o 7,1 proc. (w tym roku najniższa pensja wzrosła o 7,7 proc.).Łukasz Guza•16 czerwca 2021
Czym są roboty dodatkowe i kiedy wykonawca można żądać za nie zapłatyW trakcie procesu inwestycyjnego nierzadko zachodzi potrzeba wykonania robót dodatkowych. Często wiąże się to ze zwiększeniem kosztów inwestycji.12 czerwca 2021
Co grozi pracodawcy, gdy pracownikowi wypłacano zaniżone wynagrodzenieFirma przewozowa, którą obsługuje moje biuro rachunkowe, w związku z trudną sytuacją finansową związaną z pandemią nie wypłacała w całości wynagrodzenia pracownikom. Jeden z nich rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, wskazując, że jest ojcem samotnie wychowującym dzieci. Domaga się odszkodowania i wypłaty odprawy. Czy faktycznie te świadczenia mu się należą?Leszek Jaworski•12 czerwca 2021