Nie wszędzie pensje uciekają spod inflacyjnej gilotynyW sektorze przedsiębiorstw nie ma ani jednej branży, w której tegoroczny wzrost średniej płacy nie przekraczałby inflacji. Ale w kilku dynamika wynagrodzeń niewiele przewyższa tempo wzrostu cen - wynika z analizy nowych danych Głównego Urzędu Statystycznego.Łukasz Wilkowicz•26 października 2021
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2021 r. Rząd przyjął rozporządzenieW 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.15 września 2020
Zapomnijcie o średniej krajowej. Tyle naprawdę zarabia się w Polsce [NAJNOWSZE DANE GUS]2379,66 zł brutto – to najczęściej wypłacane w Polsce wynagrodzenie. Wynika tak z badania, jakie GUS przeprowadza co dwa lata. Co ważne, w tej analizie uwzględnia sektor publiczny oraz wszystkie rodzaje firm, w jakich są zatrudnieni Polacy. To czyni z tego badania najbardziej miarodajne źródło wiedzy o strukturze wynagrodzeń Polaków. Karolina Nowakowska•26 lutego 2020
Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o PANOkreślenie minimalnego wynagrodzenia pracowników naukowych w instytutach PAN oraz możliwość stosowania 50 proc. kosztów uzyskania przychodów do całości wynagrodzenia - przewiduje nowelizacja ustawy o PAN oraz niektórych innych ustaw przyjęta w piątek bez poprawek przez Senat.18 października 2019
Dlaczego kobietom płaci się mniej? Mózgi pracodawców nie różnią się od mózgów reszty społeczeństwa. Są pełne stereotypów i leniweUważacie, że zarabiacie zbyt mało? Wiadomo. A jesteście pewne… siebie? Jeśli nie, to macie małe szanse na podwyżkę.Sebastian Stodolak•11 maja 2019
Nasze wynagrodzenia zjadają podatki i składki. Polskie pensje netto spadają w porównaniu do krajów UE– Wynagrodzenie netto, czyli kwota, jaką otrzymuje pracownik po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków i składek, w 2018 r. wyniosło w Polsce ok. 71 proc. pełnej pensji w przypadku przeciętnie zarabiającego singla i 77 proc. w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny. W pierwszym wariancie oznacza to spadek w zestawieniu krajów UE z 15. na 17. miejsce, w drugim – utrzymanie pozycji, choć w obu znajdujemy się poniżej średniej dla Unii Europejskiej – wynika z raportu PwC „Praca w UE - podatki i składki”.29 kwietnia 2019
Płaca minimalna i stawka godzinowa: Ile zarobisz na różnych umowachOd 2017 roku także osoba w pierwszym roku pracy musi zarobić minimalne wynagrodzenie przewidziane dla zatrudnionych na umowie o pracę, a wykonującego zlecenie obejmuje minimalna stawka godzinowa. Agnieszka Brzostek•26 kwietnia 2017
Stanisław Szwed: Zrównanie płac w Unii konieczne. Chociaż jeszcze nie teraz [WYWIAD]- Uruchomiona procedura żółtej kartki wobec projektu dyrektywy o delegowaniu nie zwalnia nas z aktywności. Będziemy szukać kolejnych państw, które nas wesprą - uważa Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Urszula Mirowska-Łoskot•19 maja 2016
Urlop, choroba i szkolenie: 5 przypadków, gdy pracodawca zapłaci za niewykonywanie pracyW przypadku choroby pracownika, urlopu okolicznościowego czy szkolenia pracodawca wypłaca podwładnemu pensję, chociaż ten nie wykonywał wtedy swoich obowiązków.Agnieszka Brzostek•11 kwietnia 2016
5 procent podwyżki dla policjantów to nie wszystko. Błaszczak zapowiada inwestycje w infrastrukturę i sprzętBezpieczeństwo obywateli jest priorytetem rządu PiS, wartością nadrzędną – zadeklarował szef MSWiA Mariusz Błaszczak. Zapowiedział poprawę sytuacji w policji - dalsze inwestycje w infrastrukturę i sprzęt; przypomniał, że funkcjonariusze dostaną w br. 5-proc. podwyżki.07 marca 2016
Solidarność: Plan Morawieckiego dobry, bo nie łączy rozwoju z niskimi płacamiWe wtorek rząd przyjął przygotowany przez wicepremiera, ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, którego celem jest m.in. wzmocnienie polskiego kapitału oraz wzrost innowacyjności polskich firm.17 lutego 2016