Wypadek w drodze do firmy przed podjęciem formalnego zatrudnienia nie podlega ochronie ubezpieczeniowejMaciej Ambroziewicz•27 stycznia 2022
Do 31 stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają czas, by przystąpić do małego ZUS plusDotyczy to prowadzących działalność, którzy z ulgi dotychczas nie korzystali. Ci, którzy zgłosili się w ubiegłych latach i nadal mają do niej prawo, nie muszą tego robić ponownieIzabela Nowacka•27 stycznia 2022
Nieprecyzyjne przepisy przejściowe utrudniają rozliczanie zasiłków od 1 stycznia 2022 r.Styczniowe zwolnienia lekarskie będą rozliczane czasem na starych, a czasem na nowych zasadach. Wątpliwości, które z nich zastosować, więc nie brakuje. Po zmianach ubezpieczeni będą musieli też częściej występować o świadczenia rehabilitacyjnespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 stycznia 2022
ZUS: podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowoJeśli przerwa między niezdolnością do pracy rozpoczęła się jeszcze w 2021 r., ale skończyła w 2022 r., wówczas należy zastosować znowelizowaną ustawę zasiłkową. I jeśli czas między chorobami był dłuższy niż miesiąc, wysokość świadczenia trzeba obliczyć jeszcze raz - wynika ze stanowiska organu rentowegoJoanna Śliwińska•27 stycznia 2022
Dodatkowe świadczenie postojowe: Przedsiębiorcy mogą już wnioskować o wsparcieOd 17 stycznia płatnicy prowadzący określone rodzaje działalności mogą ubiegać o wypłatę dodatkowego świadczenia postojowego oraz zwolnienie ze składek. Anna Kwiatkowska•20 stycznia 2022
Wykup świadczeń oskładkowany, bo nie są wymienione w rozporządzeniuRekompensata z tytułu likwidacji dodatkowych odpraw, odszkodowań i rekompensat za rozwiązanie stosunku pracy jest oskładkowana – uznał ZUS. Paulina Szewioła•20 stycznia 2022
Okres zasiłkowy na przełomie roku jest obliczany na starych zasadachRozpocznie się on jednak na nowo, jeśli ubezpieczony chorował w latach 2021 i 2022 na różne choroby, nawet gdy przerwa nie przekraczała 60 dni. Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez ZUSAnna Kopyść•20 stycznia 2022
31 stycznia upływa termin złożenia ZUS IWA za 2021 r.W październiku 2021 r. jedna z pracownic była zatrudniana u jednego płatnika na podstawie dwóch umów zlecenia. Pierwsza umowa została zawarta na okres od 1 do 20 października, a druga - od 28 października do 31 grudnia 2021 r. Z tytułu tych umów wykonawczyni podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Jak tę osobę uwzględnić przy wypełnianiu ZUS IWA?Izabela Nowacka•20 stycznia 2022
Kończy się czas na zadeklarowanie chęci skorzystania z preferencji składkowychPaulina Szewioła•18 stycznia 2022
Kryterium do 500+ będzie co roku waloryzowanePróg dochodowy uprawniający do 500+ dla niepełnosprawnych będzie podnoszony co roku wskaźnikiem waloryzacji rent i emeryturMichalina Topolewska•17 stycznia 2022