tranzycja

Gdy Meta wycofuje się z równościowych polityk, Microsoft rozwija pakiet benefitów o terapię dysforii płciowej, ale i o pomoc w leczeniu raka. – Oceniałabym taki ruch jako element employer brandingu. Być może Microsoft chce się w ten sposób pokazać jako firma tworząca inkluzywne środowisko pracy – mówi adwokatka Joanna Torbé-Jacko, ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Gośćmi Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o Biznesie" są Ewelina Negowetti – rodzic, Florian Misiorny – osoba transpłciowa, Jędrek Kawecki -Fundacja Równik Praw, Milena Adamczewska-Stachura - Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza, Dorota Seweryn-Stawarz - radczyni prawna.

"Chodziło o stwierdzenie, że jest pewna moda, więc nie doszukiwałbym się dwuznaczności w tym określeniu" - tak rzecznik rządu Piotr Müller tłumaczył wypowiedź prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego, który mówił, że Donald Tusk, jeśli dotrwa do kolejnych wyborów, "to już pewnie przedstawi się jako kobieta".