Będą korekty w urlopach rodzicielskichPosłowie zdecydują, czy rodzice zyskają więcej czasu na skorzystanie z dłuższej, płatnej opieki nad dzieckiemTomasz Zalewski•20 maja 2013
Umowa o zakazie konkurencji może zostać wypowiedzianaStrony zawarły umowę o zakazie konkurencji. Pracownik zobowiązał się w niej, że przez 12 miesięcy po ustaniu zatrudnienia nie podejmie działalności konkurencyjnej, a pracodawca – do zapłaty odszkodowania. W umowie przewidziano możliwość jej wypowiedzenia przez pracodawcę w każdym czasie. Czy takie postanowienie umowne jest skuteczne, jeśli strony nie określiły, w jakich przypadkach prawo wypowiedzenia może być wykonane?20 maja 2013
Pacjent z polisą nie będzie czekać na zabiegDr Jerzy Gryglewicz Z koszyka świadczeń powinny najpierw zniknąć przestarzałe i nieefektywne terapie. Wykaz procedur finansowanych przez NFZ trzeba doprecyzowaćBeata Lisowska•19 maja 2013
Przedszkola dyskryminują małżeństwaO miejsce dla dziecka w placówce nie martwią się rodzice, którzy oszukują gminę, poświadczając samotne wychowywanie potomstwaArtur Radwan•19 maja 2013
Ryzykowny wniosek z datą wstecznąZ różnych powodów losowych część osób nie może złożyć do ZUS podania o przyznanie emerytury w terminie. Zdarza się, że domagają się świadczeń także za okres, w którym nie miały możliwości zgłoszenia tego dokumentuAneta Mościcka•19 maja 2013
Firma ma prawo różnicować zarobki osób tam zatrudnionychPracodawca zaproponował pracownikom na takich samych stanowiskach wynagrodzenia w różnej wysokości. Osoba z niższą pensją czuje się pokrzywdzona. Jakie okoliczności mogą uzasadniać odmienne wynagradzanie podwładnych?19 maja 2013
Ministerstwo zmienia zdanie i poprawia własne propozycje dotyczące rynku pracyPracodawca dostanie pomoc państwa na zatrudnienie starszego bezrobotnegoKarolina Topolska•19 maja 2013
Z klauzulą sumienia sami lekarze mają problemLekarz wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy może odstąpić od leczenia po uzyskaniu zgody szefa - mówi Dariusz Hajdukiewicz, dyrektor Biura Polityki Zdrowotnej w Urzędzie M.ST. Warszawy.Dominika Sikora•17 maja 2013
Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie o czasie pracy niepełnosprawnych13 czerwca Trybunał Konstytucyjny rozpatrzy wniosek złożony przez „Solidarność” w sprawie norm czasu pracy obowiązujących niepełnosprawnych pracowników.Michalina Topolewska•17 maja 2013
Firmy wykorzystują zawyżone normy pracy do uzasadnienia zwolnieńNiespełnienie wyśrubowanych wymogów przygotowanych przez zatrudniającego może być pretekstem do zakończenia umowy bez płacenia odpraw. Najbardziej na takie praktyki narażeni są handlowcy i pracownicy banków.Tomasz Zalewski•17 maja 2013
ZUS nie ma prawa zabrać emerytury z datą wstecznąOsoba, która pobierała świadczenia emerytalne jednocześnie w Polsce i innym kraju członkowskim Unii Europejskiej, nie musi zwracać wcześniej otrzymanych należności.Bożena Wiktorowska•17 maja 2013
Firmy wykorzystują zawyżone normy pracy do uzasadnienia zwolnieńNiespełnienie wyśrubowanych wymogów przygotowanych przez zatrudniającego może być pretekstem do zakończenia umowy bez płacenia odpraw. Najbardziej na takie praktyki narażeni są handlowcy i pracownicy bankówTomasz Zalewski•16 maja 2013
Z klauzulą sumienia sami lekarze mają problemDariusz Hajdukiewicz Lekarz wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy może odstąpić od leczenia po uzyskaniu zgody szefaDominika Sikora•16 maja 2013