Wysokie kary za brak rejestracji przedszkolaPrzedsiębiorcy, którzy wykorzystali lukę w unijnym programie, muszą zwracać pieniądze do Brukseli. Wcześniej kontrole nie wykazały błędówBeata Lisowska•20 czerwca 2013
Wekslei trzy siekierki nie będą dotyczyć pracownikówPosłowie przygotują przepisy zakazujące stosowania oświadczeń o dobrowolnym poddawaniu się egzekucji wobec zatrudnionychTomasz Zalewski•20 czerwca 2013
Związkowcy nie chcą pytań o majątek. Boją się, że badania GUS im zaszkodząGUS chce zbadać związki zawodowe, bo stanowią one ważny element sektora non-profit, który jest kompleksowo sprawdzany od 2009 r. Na tej podstawie sondowano już m.in. stowarzyszenia i organizacje pracodawców, a obecnie sprawdza się partie polityczne.Tomasz Zalewski•20 czerwca 2013
Podwyżka na uczelni? Szybciej dostanie ją słaby profesor niż pracownik bez tytułuRektorzy wolą zwiększać wynagrodzenia słabym profesorom, bo są oni niezbędni do prowadzenia studiów. Tracą na tym pracownicy bez tytułów.Urszula Mirowska-Łoskot•20 czerwca 2013
Rodzic zastępczy bez wynagrodzenia może uzyskać status bezrobotnegoOsoba, która pełni funkcję opiekuna zastępczego, ale nie dostaje pensji, może zostać zarejestrowana w urzędzie pracy.Michalina Topolewska•20 czerwca 2013
Rodzice mają prawo wiedzieć, jakie wykształcenie ma nauczyciel ich dziecka. Szkoły wolą to ukrywaćOpiekunom zależy, aby ich dzieci trafiały do najlepszej szkoły. Najważniejsze są dla nich dwa warunki: sytuacja lokalowa placówek i wykwalifikowana kadra dydaktyczna. W przypadku tego ostatniego kryterium trudno jest jednak opiekunom zdobyć jakiekolwiek informacje od dyrektorów samorządowych placówek. Prawnicy nie mają wątpliwości: dyrektorzy placówek powinni udzielać rodzicom informacji o wykształceniu zatrudnionych osób. Artur Radwan•20 czerwca 2013
Młoda kadra naukowa pomijana przy podwyżkachSzkolnictwo wyższeUrszula Mirowska-Łoskot•19 czerwca 2013
Działacze są przeciwni podawaniu danych statystycznych. Boją się, że im to zaszkodziPrawo pracyTomasz Zalewski•19 czerwca 2013
Firma może zrezygnować z funduszu za zgodą pracownikówPracodawcy, którzy według stanu na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniają co najmniej 20 pracowników, zobowiązani są do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy można uniknąć komplikacji, jakie wiążą się z jego posiadaniem?19 czerwca 2013
Rodzic zastępczy bez wynagrodzenia może uzyskać status bezrobotnegoSamorządMichalina Topolewska•19 czerwca 2013
Rozstrzygają się losy polskich firm świadczących usługi transgraniczneNowe przepisy zamiast chronić pracowników delegowanych, mogą pozbawić ich zajęcia. O tym, czy tak się stanie, zdecydują europarlamentarzyściKarolina Topolska•19 czerwca 2013
Szkoły ukrywają kwalifikacje nauczycieliPrawnicy nie mają wątpliwości: dyrektorzy placówek powinni udzielać rodzicom informacji o wykształceniu zatrudnionych osóbArtur Radwan•19 czerwca 2013
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nie jest emeryturąOsoby, które rozpoczęły pracę z uczniami bezpośrednio po ukończeniu szkoły pomaturalnej, muszą pracować dłużej niż absolwenci wyższych uczelni bez przygotowania pedagogicznego. Okres nauki zawodu w studium kształcącym nauczycieli nie jest zaliczany do okresów nieskładkowych. I to jest powodem licznych skarg pedagogów ubiegających się o świadczenia kompensacyjne, którzy czują się dyskryminowani.Bożena Wiktorowska•19 czerwca 2013