Opiekun kolonijny prosto z internetu. Eksperci ostrzegają: Takie szkolenie to fikcjaRodzice, którzy wysyłają dzieci na obozy i kolonie, nie mają nawet pojęcia, że ich pociechami mogą się opiekować osoby bez żadnego doświadczenia w pracy z młodzieżą. Wystarczy, że ukończą kilkudniowy kurs przez internet. Muszą mieć skończone 18 lat, średnie wykształcenie i nie mogą być karane. Koszty takiego szkolenia wynoszą od 100 do kilkuset złotych.Artur Radwan•10 lipca 2013
Za dotację z Unii Europejskiej powstanie kilkadziesiąt nowych żłobkówFundusze unijneBeata Lisowska•09 lipca 2013
Opiekun kolonijny prosto z internetuŻeby zajmować się dziećmi, wystarczy ukończyć trzydniowy kurs w sieci. Wszystko za zgodą MEN. – Takie szkolenie to fikcja – ostrzegają specjaliściArtur Radwan•09 lipca 2013
Sześć projektów o emeryturach górniczych i wszystkie wstrzymanePrzedsiębiorcy chcą, by pracujący pod ziemią płacili wyższe składkiBożena Wiktorowska•09 lipca 2013
Mimo różnicy zdań rząd poparł reformę urzędów pracyPensja pracowników publicznych pośredniaków ma zależeć od efektów ich działań na rzecz bezrobotnych. Ci ostatni mają otrzymywać pomoc dostosowaną do ich potrzebKarolina Topolska•09 lipca 2013
Każda poradnia chirurgiczna musi mieć dostęp do własnego gabinetu zabiegowegoOchrona zdrowiaBeata Lisowska•09 lipca 2013
Ojciec może przez 40 tygodni opiekować się dzieckiemPracownik oczekuje narodzin syna i chce sprawować nad nim opiekę. Jakie przysługują mu uprawnienia w związku z rodzicielstwem?09 lipca 2013
Roszczenia wobec zatrudnionego przedawniają się po trzech latachMożliwość żądania przez pracodawcę, aby pracownik pokrył wyrządzoną przez siebie szkodę, jest ograniczona w czasie. Jak długo firma może żądać naprawienia jej przed sądem?Not. BL•09 lipca 2013
Podwyżka bez znaczenia dla gratyfikacji urlopowej żołnierzyW ubiegłym roku żołnierzom ostatecznie nie zwiększono uposażenia zasadniczego o 300 zł, ale jedynie dodatek z tytułu długoletniej służby wojskowej. Przez taki mechanizm ich gratyfikacja urlopowa pozostała bez zmian.Artur Radwan•09 lipca 2013
Trudnej będzie doraźnie organizować czas pracyNowe przepisy przesądzą, że harmonogram nie musi obejmować całego okresu rozliczeniowego. Zmieniane właśnie przez parlament rozwiązania przewidują, że jego rozkład ma obejmować co najmniej 1 miesiąc. Określą one też tryb zmiany harmonogramów w trakcie okresu rozliczeniowego.Tomasz Zalewski•09 lipca 2013
Przebywający na urlopie bezpłatnym stracili darmowe bonusyStaż pracy w spółce, która nie powstała w wyniku podziału prywatyzowanej macierzystej firmy, nie może być zaliczony do okresu uprawniającego do akcji. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•09 lipca 2013
Gorąca jesień? Związki zawodowe chcą protestować, firmy chcą to ograniczyćZapowiedzi strajków zmobilizowały pracodawców. Po raz kolejny domagają się prawa do uprzedniego badania legalności protestów.Karolina Topolska•09 lipca 2013
Roszczenia wobec zatrudnionego przedawniają się po trzech latachMożliwość żądania przez pracodawcę, aby pracownik pokrył wyrządzoną przez siebie szkodę, jest ograniczona w czasie. Jak długo firma może żądać naprawienia jej przed sądem?08 lipca 2013
Przebywający na urlopie bezpłatnym stracili darmowe bonusyStaż pracy w spółce, która nie powstała w wyniku podziału prywatyzowanej macierzystej firmy, nie może być zaliczony do okresu uprawniającego do akcji. Tak orzekł Sąd NajwyższyBożena Wiktorowska•08 lipca 2013