Większe wymagania dla kandydatów na żandarmówKandydaci na żandarmów będą musieli przejść specjalne teksty psychologiczne. Tak wynika z projektu założeń ustawy o zmianie ustawy o żandarmerii wojskowej o wojskowych organach porządkowych oraz niektórych innych ustaw.Bożena Wiktorowska•30 lipca 2013
Zakład nawet po latach musi zapłacić za chorobę zawodową byłego pracownikaPracodawca, który nie chce zrekompensować zatrudnionemu utraty zdrowia, nadużywa swojego prawa. Nie powinien tłumaczyć się przedawnieniem. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•30 lipca 2013
Nowe przepisy o czasie pracy to trudności z udzieleniem urlopu. Kto straci na reformie?Już w sierpniu mogą wejść w życie przepisy, które umożliwiają wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Dzięki temu firma zyska możliwość planowania dłuższej pracy w okresie wzrostu zamówień i skracania dniówek, gdy zleceń będzie mniej. Nowe rozwiązania nie zmieniają zasad udzielania urlopów, ale powodują pewne problemy.Tomasz Zalewski•30 lipca 2013
Waloryzacja świadczeń z ZUS: W przyszłym roku niższa podwyżka emerytur i rentJeśli sprawdzą się rządowe prognozy, w 2014 r. świadczeniobiorcy mogą się spodziewać niewielkiego, bo tylko 2-procentowego podniesienia swoich wypłat z ZUS. Wzrośnie wysokość m.in. świadczenia przedemerytalnego i renty socjalnej. Przeciętnie o niespełna 40 zł.Marek Opolski•30 lipca 2013
W przyszłym roku niższa podwyżka emerytur i rentJeśli sprawdzą się rządowe prognozy, w 2014 r. świadczeniorcy mogą się spodziewać niewielkiego, bo tylko 2-procentowego podniesienia swoich wypłat z ZUS. Wzrośnie wysokość m.in. świadczenia przedemerytalnego i renty socjalnej. Przeciętnie o niespełna 40 złMarek Opolski•29 lipca 2013
Okres próbny i stałe zatrudnienie w jednej umowie o pracęKandydat zainteresowany etatem zaproponował firmie podpisanie umowy na okres próbny z opcją automatycznego przedłużenia na czas nieokreślony w razie pomyślnej oceny jego pracy. Czy jest to dopuszczalne?29 lipca 2013
Zakład nawet po latach musi zapłacić za chorobę zawodową byłego pracownikaPracodawca, który nie chce zrekompensować zatrudnionemu utraty zdrowia, nadużywa swojego prawa. Nie powinien tłumaczyć się przedawnieniem. Tak orzekł Sąd NajwyższyArtur Radwan•29 lipca 2013
Urlopowa łamigłówka w elastycznych grafikachNowe przepisy o czasie pracy to trudności z udzielaniem wypoczynku. W zależności od wariantu pracownicy na tym zyskają lub stracąTomasz Zalewski•29 lipca 2013
Za kogo rząd opłaci składki emerytalne i rentowe?Budżet opłaci składki emerytalne i rentowe za rodziców z firmą opiekujących się potomstwem do piątego roku życia. Dodatkowe uprawnienia zyskają też rolnicy.Bożena Wiktorowska•29 lipca 2013
Wina umyślna pracownika wydłuża czas na dochodzenie roszczeńDopiero po dwóch latach firma się dowiedziała, że poniosła straty z powodu umyślnego działania jednego z zatrudnionych. Jaki jest w takim przypadku termin na dochodzenie rekompensaty?29 lipca 2013
Od października urlop wychowawczy w pięciu częściachAby wykorzystać pełny wymiar urlopu wychowawczego, będą musieli z niego skorzystać oboje rodzice.Tomasz Zalewski•29 lipca 2013
Składka zdrowotna będzie oddzielona od statusu bezrobotnego. Zmiany wejdą w życie wraz z reformą pośredniakówJest międzyresortowa zgoda co do tego, że ubezpieczenie zdrowotne nie może być ściśle powiązane z bezrobociem. Sprawdziła się też pilotażowa współpraca pośredniaków z agencjami zatrudnienia - mówi dr hab. Jacek Męcina, sekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.Karolina Topolska•29 lipca 2013
Składka na leczenie oddzielona od urzędów pracy. Wraz z ich reformąJacek Męcina Jest międzyresortowa zgoda co do tego, że ubezpieczenie zdrowotne nie może być ściśle powiązane z bezrobociem. Sprawdziła się też pilotażowa współpraca pośredniaków z agencjami zatrudnieniaKarolina Topolska•28 lipca 2013