TDNDGP PRACA

Oświata

Resort nauki dyskryminuje osoby kształcące się w jednostkach naukowych

Prowadzący działalność gospodarczą i świadczeniobiorcy mają problemy z ustaleniem, kiedy można się odwołać od decyzji przesłanej zwykłą pocztą

Orzeczenie

Regulamin pracy w firmie przewiduje czteromiesięczny okres rozliczeniowy. Tak też ustalane są grafiki czasu pracy dla pracowników. Czy można skorzystać z planowanych zmian w kodeksie pracy i ustalić je na krótsze okresy bezpośrednio po wejściu w życie nowych przepisów?

Edukacja

Bezrobotni i absolwenci uczelni uzyskają możliwość ubiegania się o niskooprocentowaną pomoc na założenie firmy i zatrudnienie pierwszego pracownika

Zatrudnienie

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację kodeksu pracy oraz ustawy o związkach zawodowych, której skutkiem będzie zwiększenie elastyczności rozliczania czasu pracy.

Osoby młode mają otrzymać bony na staże lub wyjazd do pracy w innym województwie. Zmieni się też profilowanie bezrobotnych.

Uczelnia ma prawo nałożyć na pracownika karę dyscyplinarną, jeśli ten nie potwierdzi, że może być wliczony do minimum kadrowego. O sankcji zadecyduje rektor.

Gmina, wydając decyzję o przyznaniu pomocy na opiekę nad dorosłym członkiem rodziny, nie musi sprawdzać kolejności alimentacji wynikającej z kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zasad przyznawania specjalnego zasiłku opiekuńczego, który od początku tego roku przysługuje osobom niespełniającym restrykcyjnych zasad uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego.