TDNDGP KADRY I PLACE

Obniżka świadczeń dotknie osoby, które formalnie były w MO, ale faktycznie wykonywały zadania na rzecz UB i SB.

Jakie działania w zakresie wyeliminowania dyskryminacji płacowej podejmuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS)? Czy udostępniona przez resort aplikacja umożliwiająca szacowanie różnic w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn jest efektywna? To pytania skierowane przez Adama Bodnara, rzecznika praw obywatelskich, do Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Wystąpienie rzecznika w tej sprawie trafiło już do MRPiPS.

Rolnicy jeszcze przez 3 miesiące będą mogli korzystać z przywileju wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Dotyczy to tych, którzy do 31 grudnia 2017 r. ukończą 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni), będą posiadać co najmniej 30-letni okres rolniczego ubezpieczenia emerytalno-rentowego oraz zaprzestaną prowadzenia działalności rolniczej. Wszystkie warunki muszą być spełnione do 31 grudnia, ale wniosek o wcześniejszą emeryturę rolniczą może być również złożony po tej dacie.

 Ministerstwo Rozwoju przedstawiło projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Zakłada on płynną kontynuację działalności przedsiębiorstwa należącego do osoby fizycznej po jej śmierci. Obecnie bowiem sukcesja firmy jest bardzo utrudniona. Z reguły „umiera” ona wraz ze śmiercią jej właściciela. To ma się zmienić po wejściu w życie nowych regulacji, co planowane jest na 1 stycznia 2018 r.

Odszkodowanie za mobbing powinno być adekwatne do szkody poniesionej z tego tytułu albo ustalone w minimalnej wysokości i należne z samego faktu zaistnienia nękania. To przykładowe propozycje zmian w prezydenckim projekcie nowelizacji kodeksu pracy zgłoszone w trakcie konsultacji.