Zakaz handlu wciąż do obejściaSenatorowie pozamykali niektóre furtki umożliwiające unikanie obostrz eń. Ale do ich omijania nadal wystarczy np. odpowiedni wpis do rejestru działalności gospodarczejŁukasz Guza•17 grudnia 2017
Przedsiębiorcy nie chcą zezwoleń sezonowych i szukają sposobu, by od nich uciecPracodawcy mają pomysł, jak uniknąć wymogu ubiegania się o nowe zezwolenie na pracę sezonową i przy zatrudnianiu cudzoziemców nadal korzystać z prostszej procedury oświadczeniowej. Przed praktykami mającymi na celu omijanie prawa ostrzega jednak resort pracyPaweł Ziółkowski•15 grudnia 2017
Zatrudnianie cudzoziemców: Przedsiębiorcy nie chcą zezwoleń sezonowych i szukają sposobu, by od nich uciec Już od stycznia w celu zatrudnienia cudzoziemca do pracy o charakterze sezonowym trzeba będzie uzyskać zupełnie nowe zezwolenie. Tym samym nie będzie tu można korzystać z prostszej procedury oświadczeniowej. Jakich przypadków to dotyczy? Karolina Topolska•15 grudnia 2017
Pracownik musi znać przyczyny wypowiedzenia zmieniającegoOsoba, której wypowiada się warunki pracy i przenosi na nowe stanowisko, ma prawo wiedzieć, jakimi kryteriami kierował się pracodawca, podejmując taką decyzję –stwierdził w niedawnym orzeczeniu poznański sąd okręgowy. Paulina Szewioła•14 grudnia 2017
Czy urlop wypoczynkowy może być udzielony w godzinachCzy na wniosek pracownika firma ma prawo udzielić urlopu wypoczynkowego wyłącznie na część dnia pracy?14 grudnia 2017
Debata MNiSW i DGP: Jak wyciągnąć wynalazki z szuflad naukowcówO sposobach oceniania uczelni dyskutowali uczestnicy trzeciej już debaty na temat Konstytucji dla nauki. Została ona zorganizowana wspólnie przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz DGP.Urszula Mirowska-Łoskot•14 grudnia 2017
Nie chcą pracować ponad 48 godzin tygodniowo. Ponad 3 tys. lekarzy bez opt-outCoraz więcej medyków wypowiada klauzulę pozwalającą pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo. Z danych resortu zdrowia wynika, że jest ich ok. 3,3 tys., według rezydentów – 4 tys.Agata Szczepańska•14 grudnia 2017
ZUS wprowadza ułatwienia dla medyków: e-ZLA z bezpłatnym certyfikatemNa Platformie Usług Elektronicznych ZUS od 1 stycznia 2016 r. lekarze mogą wystawiać i wysyłać do organu rentowego elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Mogą do tego używać również aplikacji gabinetowej, z której korzystają w placówkach zdrowia (jeżeli oczywiście posiada ona taką funkcję). Paulina Szewioła•14 grudnia 2017
PFRON: Problem z ulgami dla gminnych jednostekSprzeczne interpretacje przepisów powodują, że firmy nie wiedzą komu powinny wystawiać informacje o obniżeniach we wpłatach na PFRON.Michalina Topolewska•14 grudnia 2017
Senat uszczelnia zakaz handlu w niedziele i święta. Nie będzie furtki do obejścia przepisówW ostatni dzień weekendu sprzedaż będą mogły prowadzić tylko małe stacje paliw. Furtką do obchodzenia przepisów nie będą piekarnie. Tak rekomendują senatorowie. Łukasz Guza•13 grudnia 2017
TSUE: Przejmować zakład pracy można tylko wtedy, gdy prowadzi aktywną działalnośćPrzejęcie zakładu pracy lub jego części może nastąpić tylko wówczas, jeśli przejmowana jest stabilna jednostka gospodarcza, której działalność nie ogranicza się do wykonania jednego określonego zlecenia. Nie dojdzie do przejęcia, jeśli obejmowane są wyłącznie środki trwałe (majątkowe), bez personelu i akredytacji na prowadzenie konkretnej działalności. Tak uznał Evgeni Tanchev, rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE w opinii z 6 grudnia 2017 r. Łukasz Guza•12 grudnia 2017
Brak dofinansowania dla doktorantów z działalnością gospodarcząDoktoranci, którzy chcą założyć działalność gospodarczą, nie mogą korzystać z takiego samego wsparcia jak studenci.Urszula Mirowska-Łoskot•12 grudnia 2017
Podwyżki dla ratowników, ale nie dla wszystkichWiększość spośród tych zatrudnionych w szpitalach nie dostała obiecanych dodatków. Dyrektorzy tłumaczą, że nie ma podstaw prawnych do takich wypłat. Ministerstwo Zdrowia przekonuje, że wystarczy dobra wola.Agata Szczepańska•12 grudnia 2017
PFRON: Można łączyć dopłaty do pensji z refundacją z urzędu pracyPracodawca może otrzymać pomoc finansową z dwóch źródeł, jeśli jej łączna wysokość nie przekroczy 100 proc. kosztów płacy pracownika z dysfunkcją zdrowotną. Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w sprawie możliwości łączenia dwóch rodzajów pomocy na pokrycie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Michalina Topolewska•12 grudnia 2017
Brak dofinansowania dla tych, którzy chcą się dalej kształcićDoktoranci, którzy chcą założyć działalność gospodarczą, nie mogą korzystać z takiego samego wsparcia jak studenciUrszula Mirowska-Łoskot•11 grudnia 2017
GIODO przypomina: Do wyrobienia karty seniora niepotrzebna jest kserokopia dowodu osobistegoTo nie pierwsza interwencja GIODO w związku z powszechną praktyką kserowania dowodów osobistych przez różne instytucje czy firmy.Paulina Szewioła•11 grudnia 2017
E-dokumenty korzystne dla firmProjekt zmian dotyczący dokumentacji pracowniczej spełnia oczekiwania przedsiębiorców. Problemem mogą okazać się akty wykonawcze do ustawy.Paulina Szewioła•11 grudnia 2017
Przywróconego można od razu oddelegować do innej pracyWielokrotne powtarzanie takiego zabiegu może jednak wskazywać na negatywne intencje pracodawcy, zwłaszcza gdy efektem jest ponowne zwolnienie pracownika.Michał Culepa•11 grudnia 2017