Nie można utajniać umów z ekspertami, którzy badali konstytucyjność reformy emerytalnejMinister finansów będzie miał dwa tygodnie na odtajnienie kontraktów z ekspertami, którzy badali zgodność z konstytucją ustaw reformujących system emerytalny. Są one informacją publiczną. Taki wyrok wydał wczoraj Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w efekcie skargi współpracownika Forum Obywatelskiego Rozwoju na bezczynność szefa resortu finansów. Ministerstwo zostało zobowiązane do ujawnienia umów w ciągu 14 dni od doręczenia wyroku.Bożena Wiktorowska•04 kwietnia 2014
Darmowy drugi kierunek z większym limitemRząd zmienia reguły odpłatności za naukę na kolejny fakultet. Bo z jej podejmowania zrezygnowało 2/3 zainteresowanych osób.Urszula Mirowska-Łoskot•04 kwietnia 2014
OFE czy ZUS? Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące emeryturResort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące zmiany zasad oszczędzania na starość. Osoby zainteresowane chcą wiedzieć m.in., co stanie się z pieniędzmi po ich śmierci.Bożena Wiktorowska•04 kwietnia 2014
Darmowy drugi kierunek z większym limitemRząd zmienia reguły odpłatności za naukę na kolejny fakultet. Bo z jej podejmowania zrezygnowało 2/3 zainteresowanych osóbUrszula Mirowska-Łoskot•03 kwietnia 2014
OFE czy ZUS. Ubezpieczeni pytają, ministerstwo odpowiadaResort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące zmiany zasad oszczędzania na starość. Osoby zainteresowane chcą wiedzieć m.in., co stanie się z pieniędzmi po ich śmierciBożena Wiktorowska•03 kwietnia 2014
Rewolucja w polskim prawie pracy coraz bliżej. Zasady wypowiadania umów do zmiany?Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zakwestionował przepisy polskiego kodeksu pracy. Według orzekających nie można inaczej traktować pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony w zakresie wypowiedzenia niż tych związanych umową na czas nieokreślony. Czy to oznacza, że rewolucja w krajowym prawie pracy jest coraz bliższa? Wszystko na to wskazuje.03 kwietnia 2014
Odmowa zmiany warunków zatrudnienia nie wyklucza roszczeńPracownik otrzymał wypowiedzenie zmieniające w zakresie wysokości wynagrodzenia. Odmówił jednak jego przyjęcia. Czy może złożyć odwołanie i domagać się przywrócenia poprzednich warunków zatrudnienia?03 kwietnia 2014
Trzynastka tylko dla uczciwych mundurowychW przypadku przeniesienia żołnierza zawodowego w ciągu roku kalendarzowego do pełnienia służby w innej jednostce, dotychczasowy dowódca musi powiadomić tego nowego o liczbie nieusprawiedliwionych dni nieobecności danej osoby na służbie. Taką zmianę przewiduje rozporządzenie ministra obrony narodowej z 28 lutego 2014 r. w sprawie przyznawania żołnierzom zawodowym dodatkowego uposażenia rocznego (Dz.U. poz. 355). Dziś wchodzi ono w życie.Artur Radwan•03 kwietnia 2014
Pracodawcy chcą zmian wspierających zatrudnienie niepełnosprawnychPolska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) przygotuje swoje propozycje do nowelizacji ustawy rehabilitacyjnej. Znajdą się w nim postulaty zgłaszane podczas dziesięciu regionalnych konferencji. Do tej pory odbyły się one m.in. w Katowicach, Warszawie i Bydgoszczy. Uczestniczą w nich eksperci, parlamentarzyści, samorządowcy, pracodawcy oraz organizacje pozarządowe.Michalina Topolewska•03 kwietnia 2014
Zalewski: Przepis na spokojną głowę pracownikaHistorię zatrudnienia mierzy się zdobyczami socjalnymi, które mają sprawić, że życie pracownika będzie łatwiejsze i bardziej znośne. Powszechne są więc wolne niedziele i soboty, urlopy, zwolnienia chorobowe itp.Tomasz Zalewski•03 kwietnia 2014
Politechniki otwarte dla tegorocznych maturzystekDziś obędzie się dzień otwarty na uczelniach technicznych dla uczennic szkół ponadgimnazjalnych. Jest on zorganizowany w ramach akcji Dziewczyny na Politechniki, prowadzonej przez Fundację Edukacyjną Perspektywy. Patronat nad wydarzeniem objął Dziennik Gazeta Prawna.Urszula Mirowska-Łoskot•03 kwietnia 2014
Humanista może wspierać i lekarzy, i przedsiębiorcówROMAN CIEŚLAK Nasi pracownicy mają prawo do co najmniej 1/3 zysku z komercjalizacji wyników swoich badań. Ich pomysły częściowo należą do nichBeata Tomaszkiewicz•02 kwietnia 2014
Odmowa zmiany warunków zatrudnienia nie wyklucza roszczeńPracownik otrzymał wypowiedzenie zmieniające w zakresie wysokości wynagrodzenia. Odmówił jednak jego przyjęcia. Czy może złożyć odwołanie i domagać się przywrócenia poprzednich warunków zatrudnienia?02 kwietnia 2014
Politechniki otwarte dla tegorocznych maturzystekSzkolnictwo wyższeUrszula Mirowska-Łoskot•02 kwietnia 2014
Rewolucja w polskim prawie pracy coraz bliżejZatrudnieni na czas określony mogą odwołać się od wypowiedzenia, powołując się na wyrok Trybunału Sprawiedliwości UEPiotr Bocianowski•02 kwietnia 2014