TDNDGP KADRY I PLACE

Przy nowym sposobie naliczania dotacji uczelnie mają dwa wyjścia. Mogą zwiększyć liczbę nauczycieli akademickich lub zmniejszyć liczbę aktualnych i rekrutowanych studentów. Coraz częściej decydują się na droga opcję - mówi Tomasz Tokarski, przewodniczący Parlamentu Studentów Rzeczypospolitej Polskiej.

Związki zawodowe i pracodawcy odmiennie oceniają projekt. Rozbieżności dotyczą przede wszystkim propozycji odnoszących się do dyskryminacji w zatrudnieniu i wydawania świadectw pracy.

Część polityków związanych z obozem rządzącym obawia się, że za reformę zapłacą przegraną w wyborach. Mają kontrpropozycje wobec planów ministra Radziwiłła.

Dobrą radą dobrze jest służyć. Fajnie, jeżeli robi to przyjaciel. Wtedy więcej mu wypada. Gorzej, jeżeli doradza wilk przebrany w owczą skórę. W czyje buty wchodzi minister szkolnictwa wyższego?

Rząd chce ułatwić przedsiębiorcom korzystanie z e-zaświadczeń o niezaleganiu ze składkami. Wydruki z systemu będą traktowane na równi z papierowymi.

Firmy będą musiały zamieniać zlecenia w umowy o pracę – uprzedza Państwowa Inspekcja Pracy. I zapowiada masowe wizyty u przedsiębiorców.

Będzie pomoc prawna dla byłych funkcjonariuszy służących w jednostkach podległych Służbie Bezpieczeństwa, którzy zechcą zaskarżyć ustawę dezubekizacyjną. Taką wspólną akcję przygotowuje NSZZ Policjantów oraz Stowarzyszenie Emerytów i Rencistów Policyjnych.

Agencje pracy tymczasowej boją się, że niemieckie firmy przejmą polskich pracowników. Taki może być skutek zmian w prawie u naszych zachodnich sąsiadów, które ograniczają okres delegowania oraz zrównują sytuację zatrudnionych tymczasowo i na stałe

Firma przejęła część zakładu od innego pracodawcy z grupy kapitałowej w trybie art. 23 [1] kp. Wśród przejętych pracowników był zatrudniony na pół etatu, który pracuje też u przejmującego, tyle że na pełny etat i na innym stanowisku. Po przejęciu doszło więc do sytuacji, w której ta sama osoba jest zatrudniona na czas nieokreślony na dwóch różnych stanowiskach, a łączny wymiar jej czasu pracy wynosi 1,5 etatu (narusza to normy czasu pracy). Jak należy postąpić w takiej sytuacji?

Poza przypadkami określonymi w przepisach ustawy organ nie może ingerować w decyzję, od której wniesione zostało odwołanie do sądu.

To biuro byłego prezydenta RP jest pracodawcą, a nie sam b. prezydent, zaś stosunki pracy pracowników biura wygasają po jego śmierci – orzekł SN.