Jak zmienić podział zysku
Wraz z dwiema wspólniczkami - w ramach spółki partnerskiej lekarzy - założyłyśmy niepubliczny zakład opieki zdrowotnej. Początkowo współpraca przebiegała pomyślnie, z czasem jednak pojawiły się nieporozumienia dotyczące zasad funkcjonowania przychodni. Zaprzestałam więc w niej praktyki lekarskiej. Wspólniczki na mocy podjętej przez siebie uchwały postanowiły, iż ze względu na to, że zaprzestałam pracy na rzecz spółki, będę otrzymywała tylko 1 proc. dochodów. Nie jest to zgodne z umową. Postanowiłyśmy w niej bowiem wyraźnie, że każda z trzech wspólniczek uczestniczy w zyskach i stratach spółki w takim samym stosunku - po 33,33 proc. W umowie spółki zamieszczono regulację, która nie wyklucza możliwości innego podziału zysku, o ile zostanie to potwierdzone uchwałą - bez konieczności zmiany umowy spółki. Jednak w umowie spółki wskazano też, że jej zmiany powinny mieć formę aktu notarialnego pod rygorem nieważności. Czy w tej sytuacji uchwała moich wspólniczek jest ważna?