świadczenie pielęgnacyjne

O tym, która forma wsparcia (świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy) będzie przysługiwać opiekunowi, decyduje głównie data powstania niepełnosprawności krewnego, którym się zajmuje. Ważny jest też moment, w którym zrezygnował on z pracy.

Od tego miesiąca rozpoczęła się realizacja rządowego programu wspierania osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne. W jego ramach w okresie kwiecień–grudzień określona grupa opiekunów zajmujących się niepełnosprawnym członkiem rodziny będzie otrzymywała dodatkowe 200 zł. Jakie warunki muszą spełnić opiekunowie, żeby otrzymać dodatek?

Rodzice, którzy uzyskali prawo do świadczenia pielęgnacyjnego do końca 2012 r. i obowiązuje ich półroczny okres przejściowy, początkowo otrzymają 200 zł wsparcia tylko przez trzy miesiące.

Posłowie PSL chcą doprecyzować przepisy związane z przyznawaniem pomocy dla osób posiadających gospodarstwo rolne i opiekujących się niepełnosprawnym członkiem rodziny.

O ponad 176 tys. osób wzrosła w ciągu ostatnich dwóch lat liczba osób otrzymujących pomoc z tytułu opieki nad niepełnosprawnym krewnym.

820 zł miesięcznie wyniesie łączna wysokość pomocy, którą od przyszłego miesiąca do końca 2013 roku będą otrzymywać rodzice opiekujący się niepełnosprawnymi dziećmi.

Objęcie osób, które prawo do świadczenia pielęgnacyjnego nabyły do końca ubiegłego roku, nowymi warunkami jego otrzymywania może naruszać konstytucyjne zasady zaufania do państwa i prawa. Tak uważa rzecznik praw obywatelskich.

Od kwietnia do grudnia opiekunowie niepełnosprawnych dzieci będą otrzymywać wyższe świadczenie pielęgnacyjne. Dodatek będzie przyznany z urzędu, a więc nie wymaga składania wniosku.

820 zł ma wynosić świadczenie pielęgnacyjne dla rodziców zajmujących się niepełnosprawnym dzieckiem. Zrównanie przysługującej im pomocy do poziomu minimalnej pensji ma nastąpić w ciągu 5 lat.

Gminy mają wątpliwości, czy przyznawać świadczenia pielęgnacyjne posiadającym gospodarstwo rolne. Powodem są sprzeczne stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Nie ma przeciwwskazań, żeby gminy już teraz wydawały decyzje osobom, którym uprawnienie do świadczeń pielęgnacyjnych z tytułu opieki nad niepełnosprawnym krewnym wygasa 30 czerwca.

Od ponad miesiąca obowiązują nowe przepisy, które mają znacznie ograniczyć grupę osób uprawnionych do otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego. Wprowadziły one nową formę wsparcia – specjalny zasiłek opiekuńczy. Jednak niektóre zasady jego przyznawania budzą wśród samorządów wątpliwości.

Do końca lutego ośrodki pomocy społecznej mają czas na powiadomienie osób, które nabyły prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na starych zasadach, że ich uprawnienie do wsparcia wygaśnie 30 czerwca tego roku.

Gminy w niektórych przypadkach mają wątpliwość, czy przyznawać świadczenie pielęgnacyjne, czy nowy specjalny zasiłek opiekuńczy.

Od 1 stycznia 2013 r. wydłuża się czas trwania obowiązku opłacania przez organy samorządu składek emerytalnych i rentowych za osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne. Zmiany wynikają przede wszystkim z podwyższenia wieku emerytalnego.

Od początku tego roku obowiązują nowe zasady ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne, które jest formą pomocy dla osób zajmujących się niepełnosprawnym członkiem rodziny wymagającym stałej opieki. W konsekwencji ich wprowadzenia krąg osób, które na podstawie dotychczasowych przepisów mogłyby je otrzymywać, został teraz ograniczony w taki sposób, że prawo do niego mają głównie rodzice opiekujący się niesamodzielnym dzieckiem. Stracą, np. wnukowie (dzieci) deklarujący opiekę nad babcią lub dziadkiem (rodzicami).

Przerwa w prowadzeniu firmy jest tożsama z rezygnacją z pracy zarobkowej – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie. Takie stanowisko zajął on w wyroku z 27 września 2012 r. (I SA/Wa 1596/12) w sprawie skargi złożonej przez rodzica, któremu gmina odmówiła przyznania świadczenia pielęgnacyjnego.

Od nowego roku o 100 złotych wzrosną świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców lub najbliższych krewnych rezygnujących z pracy, aby zająć się niepełnosprawnym dzieckiem.