świadczenia z ZUS

Klub SLD przygotował wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie ustawy wydłużającej wiek emerytalny do 67. roku życia dla kobiet i mężczyzn - poinformował szef Sojuszu Leszek Miller. Dodał, że wniosek zostanie przekazany OPZZ, który ma skierować go do TK.

Pracodawca nie zapłaci składek do Funduszu Emerytur Pomostowych od osób, które zatrudnia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Tak uznał Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę przedsiębiorcy, który twierdził, że nie musi płacić składek do wspomnianego funduszu z tytułu zatrudnienia kierowców, kierowców konduktorów i kierowców autobusów na pół etatu.

Tylko 400 zł miesięcznie wyniesie emerytura częściowa i będzie wyliczana na niekorzystnych zasadach - alarmuje "Rzeczpospolita".

Ubezpieczony przebywający na długim zwolnieniu lekarskim zamiast renty otrzyma świadczenie rehabilitacyjne. Po zakończeniu jego pobierania i powrocie do pełni sił będzie mógł wrócić do pracy.

Uprawniony do renty rodzinnej otrzyma wypłatę także za okres przed złożeniem wniosku o świadczenie. Możliwe jest to w przypadku, kiedy podstawą do ubiegania się o nie jest prawomocne postanowienie o śmierci rodzica.

Ministerstwo Gospodarki rozpoczęło pracę już nad trzecią ustawą deregulacyjną. Wśród założeń do projektu ustawy znalazła się m.in. propozycja rozszerzenia dostępu do świadczenia przedemerytalnego. Chodzi o nadanie takiego prawa tzw. współpracującym z osobą prowadzącą firmę, czyli małżonkom, dzieciom, dzieciom drugiego małżonka oraz przysposobionym.

Obowiązujące przepisy przewidują wiele możliwości uzyskania prawa do świadczeń przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, m.in. przez pracowników i osoby zatrudnione w warunkach szkodliwych. Kto ma prawo do  wcześniejszej emerytury?

Rząd pracuje nad zmianami w emeryturach górniczych i chce ograniczyć przywileje, ustalając specjalny wykaz zajęć uprawniający do wcześniejszego zakończenia pracy. Związki zawodowe już grożą protestami.

W 2013 roku emerytury i renty z ZUS będą prawdopodobnie zwiększone o 3,18 proc. Przez ten wskaźnik będzie pomnożona wysokość świadczeń przysługujących na koniec lutego 2013 r.

Pracownik, który w szczególnych warunkach u jednego pracodawcy w tym samym czasie wykonywał różne zadania, nie powinien być pozbawiony uprawnienia do zaliczenia tego okresu do stażu wymaganego do uzyskania wcześniejszej emerytury.

Osoby tracące pracę nie będą chciały przechodzić na częściowe emerytury. Zamiast nich będą wybierać świadczenia przedemerytalne. Jak na razie rząd nie planuje ich likwidacji.

Klamka zapadła, prezydent podpisał i reforma emerytalna weszła w życie. Wprawdzie ma być podana do oceny Trybunału Konstytucyjnego, ale wątpliwe, czy trybunał będzie miał istotne zastrzeżenia. W tej sytuacji najważniejsze jest – co jak słyszymy, prezydent doskonale rozumie – obudowanie tej wielkiej reformy wieloma mniejszymi. A spośród tych mniejszych reform wiele wcale nie jest tak małych ani łatwych.