stażowe 2026

Zaczęło się. Do sądów trafiają już pierwsze sprawy w zakresie prawa do świadczeń finansowych (w tym przypadku nagrody jubileuszowej) na tle zmian w Kodeksie Pracy w zakresie zaliczania okresów pracy na różnych podstawach prawnych do stażu pracy. Jak zatem wygląda prawo do jubileuszówki w kontekście stażowego? Na tle poniższej, konkretnej sprawy Sąd Rejonowy w Łomży w wyroku z 8 maja 2026 r., IV P 31/26 orzekł, o tym czy pracownikowi należało się 14 000 zł odprawy. Sąd wskazał, że pracownik nie może nabyć prawa do świadczenia na podstawie przepisu, który w chwili "rzekomego" powstania tego prawa jeszcze nie obowiązywał. Przyjęcie odmiennego założenia oznaczałoby w praktyce nadanie nowym regulacjom mocy wstecznej, choć ustawodawca takiego skutku nie przewidział. Zatem prawo podmiotowe nie może powstać przed wejściem w życie normy prawnej, która je kreuje. Poniżej szczegółowa analiza stanu faktycznego i prawnego oraz dokonanie subsumpcji, wraz odpowiedzią czy pracownik wygrał.