służby mundurowe

Do 30 października br. wszyscy komendanci główni służb podległych MSW zostali zobowiązani do przedstawienia uzgodnionej ze związkami zawodowymi koncepcji realizacji podwyżek funkcjonariuszy. Większa pensja przełoży się na wzrost nagrody rocznej oraz zwiększenie funduszu nagród uznaniowych i zapomóg.

Armia powinna wypłacać odszkodowania także żołnierzom zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych. Tak uważa Adam Bodnar.

Skarga dotyczyła osoby odchodzącej na emeryturę, której - zgodnie z ustawą z 2010 r. - ograniczono wypłatę rekompensaty za ponadwymiarowy czas służby jedynie do ostatniego okresu rozliczeniowego, a nie zapłacono za wszystkie nadgodziny z całego okresu służby. Jak orzekł w poniedziałek Trybunał, ustawowe ograniczenie rekompensaty jest zgodne z konstytucją.

Od 21 sierpnia 2014 r. do 10 sierpnia 2015 r. przebywałem na zwolnieniu lekarskim. W orzeczeniu lekarskim z 11 sierpnia 2015 r. lekarz medycyny pracy przeprowadzający badanie profilaktyczne orzekł, że z powodu przeciwwskazań zdrowotnych jestem niezdolny do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku do czasu wydania opinii przez komisję lekarską. 12 sierpnia 2015 r. zgłosiłem się do służby w policji i w raporcie poprosiłem szefa o wskazanie stanowiska pracy, powołując się na treść orzeczenia. Przełożony odmówił mi powrotu do służby. 24 sierpnia 2015 r. komendant miejski policji zwolnił mnie ze służby w policji, gdyż jak wskazał w uzasadnieniu rozkazu personalnego, przebywałem na zwolnieniu lekarskim ponad 12 miesięcy. Czy ta decyzja jest prawidłowa?

Wystąpiłem do komendanta oddziału Straży Granicznej o sprostowanie wydanego mi świadectwa służby. Komendant odmówił. W piśmie w tej sprawie pouczył mnie, że mogę wnieść do komendanta głównego odwołanie w terminie 14 dni od jego otrzymania. Kierując się tymi wyjaśnieniami, zaskarżyłem to pismo. Komendant główny stwierdził, że naruszyłem 7-dniowy termin na złożenie zażalenia. Jeśli zostałem wprowadzony w błąd, to czy organ nie powinien jednak rozpatrzyć mojego odwołania?