rynek pracy

Rząd chce, by płaca minimalna w przyszłym roku została podwyższona z obecnych 1600 złotych do 1680 złotych. Propozycję tę popierają pracodawcy. Związkowcy natomiast uważają, że najniższe wynagrodzenie powinno zostać podniesione o 120 złotych czyli wynieść 1720 złotych. Mówią, że podczas rozmów w Komisji Trójstronnej będą bronić swojego stanowiska.

Niewypłacanie lub nieterminowa wypłata wynagrodzeń to nadal plaga - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. Tylko w ubiegłym roku nieprawidłowości stwierdzono u blisko 3 tysięcy skontrolowanych pracodawców.

Dlaczego jestem taki tani, skoro jestem taki dobry? – pyta polski pracownik. Odpowiada minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Im dłuższy urlop wychowawczy, tym więcej młodych kobiet decyduje się zakładać przedsiębiorstwa.

Duża spółka Skarbu Państwa, komputerowy gigant albo telewizja – tam chcą pracować nasi studenci praw.

Pracodawca dostanie pomoc państwa na zatrudnienie starszego bezrobotnego. Przedsiębiorcy zatrudniający takie osoby nadal będą mogli ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia nowego stanowiska pracy. Resort wycofał się z pomysłu zastąpienia tego instrumentu pożyczkami na założenie firmy. Urzędy pracy będą mogły wspierać bezrobotnych zarówno poprzez refundowanie firmom kosztów tworzenia nowych miejsc pracy, jak i udzielanie pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Jesteśmy wzorem wydajności, jakości pracy i kultury technicznej, ale pod warunkiem że wyjedziemy za granicę. Gnębią nas cztery plagi : pracujemy za tanio, w chronicznej wojnie pracownik – pracodawca, w słabym państwie, gloryfikując etat.

W 2012 roku przeciętne zarobki specjalistów wyniosły 4 200 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Kiedy cztery lata temu rząd i partnerzy społeczni zbyt długo negocjowali pierwszą ustawę antykryzysową, ze wszystkich stron rozlegały się głosy, że przez ich spory firmy nie będą mogły skorzystać z pomocy państwa w szczytowym momencie spowolnienia gospodarczego. Gdy w końcu weszła w życie i na jej podstawie pracodawcy spożytkowali tylko kilka procent zarezerwowanych na wsparcie środków, rząd i eksperci tłumaczyli to tym, że – jak widać – kryzys naszych firm się nie ima, a spowolnienie nie było tak dotkliwe, jak się spodziewano.

Hiszpański rząd, opozycja i związki zawodowe nie zgodziły się na wprowadzenie ujednoliconej umowy o pracę. Propozycję taką złożył Laszlo Andor, komisarz europejski ds. zatrudnienia. Jej celem miałoby być ograniczenie bezrobocia. Rząd twierdzi jednak, że skutki decyzji byłyby odwrotne.