Jak dostać pracę w branży, której jeszcze nie ma?Na rynku wciąż pojawiają się nowe zawody. Tradycyjna ścieżka edukacji nie zawsze wystarcza, by się na nim odnaleźć. Można jednak zadbać o umiejętności, które pozwolą nam dostać pracę w branży, której jeszcze nie ma.11 listopada 2016
5 trików, które pomogą podczas rozmowy o pracęBoisz się, że się zestresujesz i zatniesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto kilka sposobów na tremę, podpatrzonych u profesjonalnych mówców.11 listopada 2016
Rekrutacje ukryte: GIODO na tak, eksperci na nie. A co zmieni unijne rozporządzenie?Czy tak niewinna sprawa, jak rekrutacja, może być zagrożeniem dla osób biorących w niej udział? Okazuje się, że jak najbardziej. Zarówno generalny inspektor ochrony danych osobowych, jak i eksperci przestrzegają przed lekkomyślnym udostępnianiem informacji o sobie – zwłaszcza gdy chodzi o rekrutacje ukryte, czyli takie, w których tożsamość pracodawcy poszukującego pracownika nie jest znana (a przynajmniej nie od początku). Mogą one bowiem służyć do wyłudzania danych, a te w konsekwencji mogą być użyte do zaciągania zobowiązań bez wiedzy osoby, do której należą, czy nawet popełnienia przestępstwa.Karolina Topolska•10 listopada 2016
Szydło: to reforma edukacji, której potrzebuje polska szkołaZmiany w prawie oświatowym to reforma edukacji, której potrzebuje polska szkoła - powiedziała premier Beata Szydlo, która wraz z minister edukacji Anną Zalewską bierze w środę udział w spotkaniu z wojewodami oraz kuratorami oświaty.09 listopada 2016
Podlaskie: Nie będzie skargi do NSA ws. konkursu na dyrektora teatruNie będzie dalszego ciągu sądowego sporu o konkurs na dyrektora Teatru Dramatycznego w Białymstoku. Zdecydował o tym w środę zarząd województwa podlaskiego; wyraził też zgodę na rozpoczęcie procedury powołania na to stanowisko Piotra Półtoraka.02 listopada 2016
Jak wytłumaczyć się z luk w CV?Miałeś kilka dłuższych przerw w zatrudnieniu i boisz się, że to nie spodoba się potencjalnemu pracodawcy? Niepotrzebnie. Podpowiadamy, jak się z tym uporać.01 listopada 2016
5 oznak, że pora zmienić pracęWieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ciekawych ofert pracy, brak dalszego rozwoju, a co za tym idzie – zawodową stagnację. Jak stwierdzić czy nastał już czas na zmianę? Ekspert Hays definiuje 5 oznak, które powinny skłonić do rozpoczęcia poszukiwań.01 listopada 2016
Dynamiczne zmiany w polskiej branży ubezpieczeń. Jak wpływają na rynek pracy?Polski rynek ubezpieczeń ulega w ostatnich miesiącach dynamicznym przemianom. Obowiązujące od początku bieżącego roku przepisy i trudna sytuacja wielu podmiotów z tej branży, skłania sporą część ubezpieczycieli do zmian struktury wewnętrznej bądź fuzji, co przekłada się na rynek pracy. W obliczu wspomnianych zmian, rośnie rola firm rekrutacyjnych, z usług których coraz chętniej korzystają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy z branży ubezpieczeniowej. 01 listopada 2016
4 grzechy rekrutera, czyli najczęstsze błędy popełniane podczas rekrutacjiDla 97% kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny - wynika z badania międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?01 listopada 2016
Pentagon: Ataki na dwóch ważnych dowódców Al-Kaidy w AfganistanieMinisterstwo obrony USA w wydanym w nocy ze środy na czwartek komunikacie poinformowało o atakach przeprowadzonych na wschodzie Afganistanu na dwóch najbardziej wpływowych dowódców Al-Kaidy w Afganistanie. Oznacza to, że prawdopodobnie nie żyją - ocenia dpa.27 października 2016
"Rzeczpospolita": Pracodawcy doszli do kadrowej ścianyJuż prawie trzy czwarte firm narzeka na trudności z pozyskaniem pracowników. Rosnąca konkurencja o ręce do pracy sprawia zaś, że przedsiębiorstwa są bardziej skore do podwyżek wynagrodzeń – pisze "Rzeczpospolita".24 października 2016
Jak zaimponować rekruterowi, kiedy nasza firma cienko przędzie?Dobre stanowisko, sukcesy w zarządzaniu, skuteczność. Wszystko to na nic. Kiedy wyniki finansowe firmy lecą w dół, a my musimy szukać nowej posady. Trzeba super mocy, aby dobrze wypaść na rozmowie.23 października 2016
Fikcyjne procesy rekrutacyjne: Jak przestępcy próbują pozyskać informacje?Ciekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciągają wiele osób. Ale mało kto wie, że w ten sposób oszuści starają się zdobyć dane osobowe do celów przestępczych. Swoją niefrasobliwością narażamy się na wiele nieprzyjemnych sytuacji. 23 października 2016
Świadectwa pracy umykają pracodawcom. A przekłamania w CV mają się dobrzeNiekiedy rekrutacja przebiega wyłącznie na podstawie przedstawionych przez kandydata na pracownika: CV, listu motywacyjnego czy pisemnych referencji od poprzednich pracodawców. Tymczasem jednym z elementów weryfikacji kandydatów na pracowników może – a nawet powinno być – sprawdzenie świadectw pracy od poprzednich pracodawców.Karolina Topolska•21 października 2016
Rekrutacja do policji: Ukończenie profilu „policyjnego” będzie dodatkowo premiowaneCztery, a nie jak do tej pory, dwa punkty mają należeć się kandydatom do Policji w postępowaniu rekrutacyjnym, którzy ukończyli klasę o profil „policyjnym” w szkole ponadgimnazjalnej.Maciej Suchorabski•21 października 2016
Nowoczesna popiera protest ZNPNowoczesna deklaruje, że popiera protest ZNP i apeluje, by się do niego przyłączać. To nie jest tylko sprawa nauczycieli, to jest sprawa całego społeczeństwa, ważna sprawa - przekonywała w środę na konferencji prasowej w Sejmie posłanka Katarzyna Lubnauer.19 października 2016
Co zniechęca informatyków? 6 błędów w rekrutacji do ITJak pokazują wyniki globalnego raportu “Niedobór talentów”, pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata, popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do nich, jaką są oferty pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek. 16 października 2016
Germaniści pilnie potrzebni. Ponad 5 000 złotych średniej pensji w PolsceZgodnie ze statystykami, Polska to eldorado dla projektów wymagających znajomości języka niemieckiego. Według ostatniego raportu Instytutu Goethego w Polsce języka niemieckiego uczy się aż 2,3 mln osób – najwięcej poza krajami niemieckojęzycznymi. Jednak aż 94% tej grupy to uczniowie. Jak podaje Randstad, bardzo dobrą znajomość niemieckiego deklaruje już tylko 5% Polaków. Tymczasem do Polski spływa coraz więcej ciekawych projektów z wykorzystaniem tego języka. W 2015 r. bilateralne obroty handlowe między naszym krajem, a zachodnim sąsiadem sięgnęły rekordowych 88,5 mld euro. Dobry czas dla inwestujących w naukę niemieckiego trwa w najlepsze, a mediana ich miesięcznych zarobków sięga 5 400 złotych.15 października 2016
PGE GIEK: Nie ma zagrożenia dla miejsc pracy w kopalni TurówMiejsca pracy w kopalni Turów nie są zagrożone, nie będzie też żadnych zmian w strukturze oddziału - poinformowała PAP rzeczniczka PGE GIEK Sandra Apanasionek.05 października 2016
Radom: Do prokuratury ws. eksperymentu telewizyjnego z udziałem bezrobotnychZawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Rafała Betlejewskiego, autora programu w telewizji internetowej, złożyła w poniedziałek grupa radnych z Radomia. Dziennikarz na potrzeby programu przeprowadził w tym mieście fałszywą rekrutację bezrobotnych.03 października 2016