Jak wytłumaczyć się z luk w CV?Miałeś kilka dłuższych przerw w zatrudnieniu i boisz się, że to nie spodoba się potencjalnemu pracodawcy? Niepotrzebnie. Podpowiadamy, jak się z tym uporać.01 listopada 2016
5 oznak, że pora zmienić pracęWieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie służy karierze. Może powodować ignorancję wobec ciekawych ofert pracy, brak dalszego rozwoju, a co za tym idzie – zawodową stagnację. Jak stwierdzić czy nastał już czas na zmianę? Ekspert Hays definiuje 5 oznak, które powinny skłonić do rozpoczęcia poszukiwań.01 listopada 2016
Dynamiczne zmiany w polskiej branży ubezpieczeń. Jak wpływają na rynek pracy?Polski rynek ubezpieczeń ulega w ostatnich miesiącach dynamicznym przemianom. Obowiązujące od początku bieżącego roku przepisy i trudna sytuacja wielu podmiotów z tej branży, skłania sporą część ubezpieczycieli do zmian struktury wewnętrznej bądź fuzji, co przekłada się na rynek pracy. W obliczu wspomnianych zmian, rośnie rola firm rekrutacyjnych, z usług których coraz chętniej korzystają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy z branży ubezpieczeniowej. 01 listopada 2016
4 grzechy rekrutera, czyli najczęstsze błędy popełniane podczas rekrutacjiDla 97% kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny - wynika z badania międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?01 listopada 2016
Pentagon: Ataki na dwóch ważnych dowódców Al-Kaidy w AfganistanieMinisterstwo obrony USA w wydanym w nocy ze środy na czwartek komunikacie poinformowało o atakach przeprowadzonych na wschodzie Afganistanu na dwóch najbardziej wpływowych dowódców Al-Kaidy w Afganistanie. Oznacza to, że prawdopodobnie nie żyją - ocenia dpa.27 października 2016
"Rzeczpospolita": Pracodawcy doszli do kadrowej ścianyJuż prawie trzy czwarte firm narzeka na trudności z pozyskaniem pracowników. Rosnąca konkurencja o ręce do pracy sprawia zaś, że przedsiębiorstwa są bardziej skore do podwyżek wynagrodzeń – pisze "Rzeczpospolita".24 października 2016
Jak zaimponować rekruterowi, kiedy nasza firma cienko przędzie?Dobre stanowisko, sukcesy w zarządzaniu, skuteczność. Wszystko to na nic. Kiedy wyniki finansowe firmy lecą w dół, a my musimy szukać nowej posady. Trzeba super mocy, aby dobrze wypaść na rozmowie.23 października 2016
Fikcyjne procesy rekrutacyjne: Jak przestępcy próbują pozyskać informacje?Ciekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciągają wiele osób. Ale mało kto wie, że w ten sposób oszuści starają się zdobyć dane osobowe do celów przestępczych. Swoją niefrasobliwością narażamy się na wiele nieprzyjemnych sytuacji. 23 października 2016
Świadectwa pracy umykają pracodawcom. A przekłamania w CV mają się dobrzeNiekiedy rekrutacja przebiega wyłącznie na podstawie przedstawionych przez kandydata na pracownika: CV, listu motywacyjnego czy pisemnych referencji od poprzednich pracodawców. Tymczasem jednym z elementów weryfikacji kandydatów na pracowników może – a nawet powinno być – sprawdzenie świadectw pracy od poprzednich pracodawców.Karolina Topolska•21 października 2016
Rekrutacja do policji: Ukończenie profilu „policyjnego” będzie dodatkowo premiowaneCztery, a nie jak do tej pory, dwa punkty mają należeć się kandydatom do Policji w postępowaniu rekrutacyjnym, którzy ukończyli klasę o profil „policyjnym” w szkole ponadgimnazjalnej.Maciej Suchorabski•21 października 2016
Nowoczesna popiera protest ZNPNowoczesna deklaruje, że popiera protest ZNP i apeluje, by się do niego przyłączać. To nie jest tylko sprawa nauczycieli, to jest sprawa całego społeczeństwa, ważna sprawa - przekonywała w środę na konferencji prasowej w Sejmie posłanka Katarzyna Lubnauer.19 października 2016
Co zniechęca informatyków? 6 błędów w rekrutacji do ITJak pokazują wyniki globalnego raportu “Niedobór talentów”, pracownicy sektora IT znajdują się na 4. miejscu grup zawodowych, które pracodawcom w Polsce pozyskać jest najtrudniej. Firmy prześcigają się w stosowaniu coraz bardziej wymyślnych metod na pozyskanie kandydata, popełniając jednocześnie sporo błędów w podstawowej formie dotarcia do nich, jaką są oferty pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek. 16 października 2016
Germaniści pilnie potrzebni. Ponad 5 000 złotych średniej pensji w PolsceZgodnie ze statystykami, Polska to eldorado dla projektów wymagających znajomości języka niemieckiego. Według ostatniego raportu Instytutu Goethego w Polsce języka niemieckiego uczy się aż 2,3 mln osób – najwięcej poza krajami niemieckojęzycznymi. Jednak aż 94% tej grupy to uczniowie. Jak podaje Randstad, bardzo dobrą znajomość niemieckiego deklaruje już tylko 5% Polaków. Tymczasem do Polski spływa coraz więcej ciekawych projektów z wykorzystaniem tego języka. W 2015 r. bilateralne obroty handlowe między naszym krajem, a zachodnim sąsiadem sięgnęły rekordowych 88,5 mld euro. Dobry czas dla inwestujących w naukę niemieckiego trwa w najlepsze, a mediana ich miesięcznych zarobków sięga 5 400 złotych.15 października 2016
PGE GIEK: Nie ma zagrożenia dla miejsc pracy w kopalni TurówMiejsca pracy w kopalni Turów nie są zagrożone, nie będzie też żadnych zmian w strukturze oddziału - poinformowała PAP rzeczniczka PGE GIEK Sandra Apanasionek.05 października 2016
Radom: Do prokuratury ws. eksperymentu telewizyjnego z udziałem bezrobotnychZawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Rafała Betlejewskiego, autora programu w telewizji internetowej, złożyła w poniedziałek grupa radnych z Radomia. Dziennikarz na potrzeby programu przeprowadził w tym mieście fałszywą rekrutację bezrobotnych.03 października 2016
Kreatywne CV nie dla każdegoW ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których stworzenie nie zajmuje więcej niż kilkanaście minut. Kolorowe zdjęcia, grafiki, wykresy, diagramy, tabelki – te i wiele innych ciekawych form aplikacji zdaniem poszukujących pracy coraz częściej cieszy oko rekrutera – lecz czy aby na pewno? 02 października 2016
Oto 8 najczęściej zadawanych pytań rekrutacyjnych. Jak na nie odpowiedzieć?Pytania o wady i zalety, motywację do pracy w danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Mimo to, wielu kandydatów wciąż nie wie jak dobrze na nie odpowiadać. Oto 8 wskazówek eksperta LeasingTeam, który radzi w jaki sposób udzielać odpowiedzi na najczęściej zadawane przez rekrutera pytania.01 października 2016
Szwecja przywróci powszechny obowiązek służby wojskowej w 2017 rokuSzwecja przywróci w lipcu 2017 roku zniesiony w 2010 roku powszechny obowiązek służby wojskowej - poinformował w środę szwedzki rząd, powołując się na konieczność "wzmocnienia zdolności obronnej".28 września 2016
8 sposobów na usprawnienie poszukiwań pracyCzasem bywa tak, że poszukiwanie pracy ciągnie się miesiącami – kilkadziesiąt CV, kilka rozmów, kilka kontaktów i nic. Nie ma co rozpaczać, czas zmienić strategię. Oto kilka podpowiedzi, jak przełamać złą passę. 24 września 2016
MZ przedstawiło założenia do projektu ustawy o podstawowej opiece zdrowotnejPoprawa koordynacji leczenia pacjenta m.in. dzięki utworzeniu zespołów lekarzy, pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) - to jedno z głównych założeń do projektu ustawy przygotowywanej przez resort zdrowia. Planowane jest też zwiększenie finansowania POZ.23 września 2016