Młodzi, a już dobrze opłacani. Kto może liczyć na wysokie zarobki?Standardowo początek kariery zawodowej to czas zdobywania doświadczenia, uczenia się i poszukiwania własnej drogi, nie jest to raczej okres, kiedy można liczyć na wysokie zarobki. Jednak, jak wynika z danych pozyskanych przez HRK, istnieją zawody czy specjalizacje, w których nawet osoba z niewielkim doświadczeniem może liczyć na dobre wynagrodzenie – są to zajęcia związane między innymi z branżą IT, SSC/BPO czy finansami. 17 grudnia 2016
Rosja: FSB: zablokowano konta ponad 2 tys. podejrzanych o terroryzmSzef Federalnej Służby Bezpieczeństwa (FSB) Rosji Aleksandr Bortnikow poinformował we wtorek, że służby zablokowały w tym roku konta bankowe ponad 2 tys. osób podejrzanych o udział w działalności terrorystycznej, w tym podejrzanych o finansowanie terroryzmu.13 grudnia 2016
Jak mądrze przyjąć ofertę pracy?Nawet jeśli właśnie zaproponowano nam stanowisko marzeń, nie zgadzamy się od razu. To jedna z tych chwil, kiedy trzeba zachować zimną krew. 11 grudnia 2016
5 najważniejszych trendów rekrutacyjnych w 2016 roku, które nasilą się w roku 2017Pracownik działu HR, choć już w części jest, to będzie jeszcze bardziej człowiekiem do zadań specjalnych. Rynek zatrudnienia dynamicznie się zmienia i stawia rekruterów przed nowymi wyzwaniami.10 grudnia 2016
Blog i Snapchat kluczem do kariery? Jak budować markę osobistą na rynku pracyCV grafika komputerowego w formie interaktywnej strony internetowej imitującej popularne kiedyś gry platformowe? To tylko jeden z pomysłów na budowanie marki osobistej, o którym jakiś czas temu pisały portale internetowe w Polsce i na świecie. Nowe technologie sprawiają, że przeciętny specjalista ma dziś większe niż kiedykolwiek możliwości budowania własnej zawodowej marki i docierania z nią do naprawdę szerokiego grona odbiorców. Zaktualizowane konto w serwisach LinkedIn czy Goldenline to dziś absolutne minimum. Social media, blogi, podcasty i webinaria powoli stają się kluczem do świadomej realizacji zawodowych celów. 10 grudnia 2016
Szansa na etat nawet po latach. Dla chętnych zawsze znajdzie się zajęcieNawet długotrwale bezrobotni, niemający wysokich kwalifikacji i doświadczenia, jeśli chcą, znajdą zajęcie.Janusz K.•08 grudnia 2016
Radom: Umorzona sprawa "eksperymentu telewizyjnego" Betlejewskiego z udziałem bezrobotnychProkuratura umorzyła dochodzenie ws. znieważenia bezrobotnych mieszkańców Radomia przez Rafała Betlejewskiego, który na potrzeby programu telewizyjnego przeprowadził w tym mieście fałszywą rekrutację do pracy. Bohaterowie reportażu nie zgłosili się lub nie czuli się urażeni - uznano05 grudnia 2016
Jak dzięki liczbom przygotować imponujące CV?Nie trzeba być matematycznym geniuszem. By zmienić CV i list motywacyjny ze zwykłych w wyjątkowe, wystarczy kilka prostych rachunków.04 grudnia 2016
Sejm rozpoczął pracę nad ustawami reformującymi edukacjęW Sejmie rozpoczęło się pierwsze czytanie projektów ustaw wprowadzających reformę edukacji, w tym zmieniających strukturę szkół w Polsce, m.in. likwidujących gimnazja. Chodzi o dwa projekty ustaw: Prawo Oświatowe i Przepisy wprowadzające Prawo Oświatowe.29 listopada 2016
Czego brakuje kandydatom w ogłoszeniach o pracę?Jak wynika z badania zrealizowanego na zlecenie GoldenLine, poszukującym pracy w ogłoszeniach brakuje przede wszystkim informacji o wysokości zarobków, dniach i godzinach pracy oraz zakresie obowiązków. Są to ważne informacje dla rekrutujących, bowiem jak wynika z analiz ekspertów, im pełniejsza informacja w ogłoszeniu o pracę, tym chętniej kandydaci na nie aplikują.27 listopada 2016
Po wyroku TSUE: Kryterium wieku przy rekrutacji nie zawsze jest dyskryminująceUnijny trybunał uznał, że przy zatrudnieniu do zadań operacyjnych w policji można preferować młodszych kandydatów. Polskie przepisy na razie takich limitów nie przewidują.Małgorzata Kalisz-Pawluk•26 listopada 2016
Pracownicy szukają informacji o pracodawcy. Aby skutecznie rekrutować trzeba dać się poznaćJedynie 3,5% kandydatów do pracy nie szuka dodatkowych informacji o firmie, do której zamierza aplikować – wynika z ankiety międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Pozostałe 96,5% sprawdza potencjalnego pracodawcę. Gdzie szukają i jakie informacje chcieliby uzyskać?18 listopada 2016
Polacy coraz mniej lojalni wobec pracodawców. Rosną koszty związane z rekrutacją i utrzymaniem kadrW ciągu ostatniego półrocza aż 26 proc. pracujących Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia – wynika z raportu „Monitor Rynku Pracy”. Pod tym względem w Europie wyprzedza nas jedynie Wielka Brytania. Duża rotacja na rynku pracy oznacza dla firm coraz większe koszty związane z realizacją procesów rekrutacyjnych oraz utrzymaniem kadr.18 listopada 2016
Toruń: Program "Mentor” odpowiedzią na ataki na zagranicznych studentówWładze Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu zamierzają rozwijać program "Mentor” i inne działania mające na celu integrację studentów z zagranicy z lokalną społecznością. W akcję zaangażowali się polscy studenci i pracownicy naukowi.17 listopada 2016
Rok w edukacji: 6-latki w przedszkolach, zapowiedź likwidacji gimnazjówBrak obowiązku szkolnego dla 6-latków i sprawdzianu dla VI-klasistów, a dla nauczycieli, tzw. godzin karcianych - to najważniejsze zmiany w edukacji w ciągu roku rządów PiS. Kolejne zmiany zostały zapowiedziane - chodzi o zmianę struktury szkół, w tym likwidację gimnazjów.15 listopada 2016
Jak dostać pracę w branży, której jeszcze nie ma?Na rynku wciąż pojawiają się nowe zawody. Tradycyjna ścieżka edukacji nie zawsze wystarcza, by się na nim odnaleźć. Można jednak zadbać o umiejętności, które pozwolą nam dostać pracę w branży, której jeszcze nie ma.11 listopada 2016
5 trików, które pomogą podczas rozmowy o pracęBoisz się, że się zestresujesz i zatniesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto kilka sposobów na tremę, podpatrzonych u profesjonalnych mówców.11 listopada 2016
Rekrutacje ukryte: GIODO na tak, eksperci na nie. A co zmieni unijne rozporządzenie?Czy tak niewinna sprawa, jak rekrutacja, może być zagrożeniem dla osób biorących w niej udział? Okazuje się, że jak najbardziej. Zarówno generalny inspektor ochrony danych osobowych, jak i eksperci przestrzegają przed lekkomyślnym udostępnianiem informacji o sobie – zwłaszcza gdy chodzi o rekrutacje ukryte, czyli takie, w których tożsamość pracodawcy poszukującego pracownika nie jest znana (a przynajmniej nie od początku). Mogą one bowiem służyć do wyłudzania danych, a te w konsekwencji mogą być użyte do zaciągania zobowiązań bez wiedzy osoby, do której należą, czy nawet popełnienia przestępstwa.Karolina Topolska•10 listopada 2016
Szydło: to reforma edukacji, której potrzebuje polska szkołaZmiany w prawie oświatowym to reforma edukacji, której potrzebuje polska szkoła - powiedziała premier Beata Szydlo, która wraz z minister edukacji Anną Zalewską bierze w środę udział w spotkaniu z wojewodami oraz kuratorami oświaty.09 listopada 2016
Podlaskie: Nie będzie skargi do NSA ws. konkursu na dyrektora teatruNie będzie dalszego ciągu sądowego sporu o konkurs na dyrektora Teatru Dramatycznego w Białymstoku. Zdecydował o tym w środę zarząd województwa podlaskiego; wyraził też zgodę na rozpoczęcie procedury powołania na to stanowisko Piotra Półtoraka.02 listopada 2016