Niska efektywność pracy jako przyczyna wypowiedzenia? [Przykłady] Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami wypowiedzenie umowy przez pracodawcę wymaga podania uzasadnienia. Nie dotyczy to umowy na okres... 10 października 2024, 12:57 Przyczyna wypowiedzenia powinna być konkretna, ale nie musi być szczegółowa Chciałbym rozwiązać umowę z pracownikiem. Wielokrotnie zwracałem mu uwagę, żeby przykładał się do pracy. Mimo moich uwag pracownik w sposób... 11 kwietnia 2024, 08:58 Przyczyna wypowiedzenia umowy nie może być ogólna Doręczyłem mojemu pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem z powodu braku satysfakcji z jego pracy. Pracownik... 25 czerwca 2022, 07:00 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie
Subskrybuj nas na Youtube
