Fundusz Pracy. Wyliczamy wysokość składki na przełomie rokuSkładka na Fundusz Pracy jest należna, gdy przychód pracownika jest równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Składniki przysługujące za grudzień 2024 r. należy porównać z wówczas obowiązującym minimumIzabela Nowacka•30 stycznia 2025
Podwyżki w samorządach. Praktyczny poradnik [Wzory uchwał, wyliczenia, podział ról i inne]Po trzech latach rozporządzenie płacowe z 2018 r., które obcięło uposażenia włodarzy o 20 proc., przechodzi do historii. Posłowie we wrześniu br. dali zielone światło dla podwyżek w samorządzie. Najpierw w nowelizacji z 17 września 2021 r. ustawy o pracownikach samorządowych podniesiono z 12 525,94 zł brutto do 20 041,50 zł brutto górny ustawowy pułap wynagrodzenia (wraz z dodatkami), które może być wypłacane włodarzowi. Kolejny krok zrobiła Rada Ministrów, która w nowym rozporządzeniu płacowym z 25 października 2021 r. podniosła uposażenia samorządowców o 60 proc. I co ważne, ten wzrost ma nastąpić dla zatrudnionych na podstawie wyboru z wyrównaniem od 1 sierpnia 2021 r. Wraz z dużą podwyżką dla włodarzy w rozporządzeniu przewidziano także spore podwyższenie zarobków pracowników zatrudnionych na podstawie powołania, czyli skarbników i zastępców włodarzy. Leszek Jaworski•05 listopada 2021
Emeryci szturmują ZUS. Większość bez potrzebyTylko nieliczne osoby, które już pobierają emeryturę, mogą liczyć na jej przeliczenie, a w konsekwencji zwiększenie. Na pewno mogą o tym zapomnieć niepracujący świadczeniobiorcy.Paulina Szewioła•23 sierpnia 2021
Przeliczenie emerytur na nowych zasadach, gdy ubezpieczenie jest kontynuowaneSądy podkreślają, że dla osób urodzonych przed 1949 r. nie ma znaczenia doraźnie podejmowane zatrudnienie po ukończeniu wieku emerytalnego. Taka możliwość istnieje, gdy pracy nie przerwaliMarcin Nagórek•01 lipca 2021