Czy pracującym z domu można ograniczyć wstęp do zakładu w czasie epidemiiSebastian Kryczka•07 października 2020
Jak płacić za okresy zaliczane do czasu pracy? Nauka jedno, praktyka drugieResort rodziny poparł stosowane przez firmy rozwiązania, ale niestety w większości komentarzy do kodeksu pracy prezentowane są odmienne poglądy. Problem dotyczy m.in. przerwy na karmienie dziecka piersiąspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 października 2020
Rady pracowników do zmiany, ale nie od razuSenat chce zmodyfikować zasady wyłaniania i funkcjonowania rad pracowników, m.in. w związku z ograniczeniami z powodu epidemii. Ale – zdaniem partnerów społecznych – zbyt szybkie i nieprzemyślane zmiany mogą wywołać więcej problemów niż korzyści. Łukasz Guza•01 października 2020
Na jakich zasadach menedżer spółki odpowie za szkody wyrządzone przez niego i podległych mu pracownikówNatalia Basista•30 września 2020
Przejście zakładu pracy wyklucza wygaśnięcie umowy w związku ze śmiercią pracodawcyAleksandra Krawczyk•30 września 2020
Przestój pozbawi pracowników dodatków nocnychspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•30 września 2020
Praca zdalna już w nowym rokuW ciągu dwóch tygodni związki zawodowe i pracodawcy mają przedstawić propozycje w sprawie wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy. Rząd chce, by nowe przepisy zaczęły obowiązywać w I kw. 2021 r.Łukasz Guza•30 września 2020
Praca zdalna już w nowym rokuW ciągu dwóch tygodni związki zawodowe i pracodawcy mają przedstawić propozycje w sprawie wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy. Rząd chce, by nowe przepisy zaczęły obowiązywać w I kw. 2021 r.Łukasz Guza•29 września 2020
W izolacji trzeba pracować, jeśli zdrowie pozwalaBeata Patoleta: Dyrektor samodzielnie ocenia zasadność wystąpienia o zgodę na zawieszenie zajęć. Może o to wnioskować, gdy nauczyciel trafi na kwarantannę, ale może po prostu zorganizować zastępstwoArtur Radwan•29 września 2020
Mimo pandemii zakaz handlu w niedziele nie będzie złagodzonyRząd nie widzi potrzeby zawieszania ograniczeń sprzedaży w niedziele. Projekt pracodawców w tej sprawie na razie nie ma szans na uchwalenie.Łukasz Guza•28 września 2020
SN: PIP może pozywać tylko w kwestii stosunku pracyInspektor pracy może wytaczać w imieniu zatrudnionych jedynie sprawy o istnienie stosunku pracy, ale już nie powództwa o ustalenie jego treści, np. wymiaru etatu, wynagrodzenia, sposobu zakończenia umowy o pracę itp. Tak wynika z uchwały Sądu Najwyższego.Michał Culepa•28 września 2020
Zakaz handlu w niedziele nie będzie złagodzonyRząd nie widzi potrzeby zawieszania ograniczeń sprzedaży w niedziele. Projekt pracodawców w tej sprawie na razie nie ma szans na uchwalenieŁukasz Guza•27 września 2020
Czy pracodawca może skierować pracownika na badania psychiatryczne?Pracownik posiada aktualne badanie lekarskie, ale jego zachowanie w pracy stało się niestandardowe. Czy pracodawca może mimo to skierować pracownika na badania psychiatryczne? Sugerowanie choroby psychicznej znajduje się bowiem na liście 45. kryteriów mobbingu według Leymanna.Karolina Czapska-Małecka•25 września 2020
Praca zdalna w kraju spoza UE na specjalnych zasadachSkutki dla pracodawców mogą być różne, w zależności od tego, w jakim państwie jest wykonywana. Istotne będzie to, czy Polska zawarła z nim umowę o zabezpieczeniu społecznymAdam Alkadi•24 września 2020
Koronawirus a zaległe urlopy. Pracodawcy nie wiedzą jak stosować tarcze antykryzysoweZbliża się 30 września, czyli data, do której co roku pracodawcy wysyłali zatrudnionych na zaległe urlopy. W 2020 r. mają problem, bo nie jest pewne, w jakim zakresie tarcza antykryzysowa im na to pozwala.Patrycja Otto•24 września 2020