• dgp.pl
  • dziennik.pl
  • forsal.pl
  • infor.pl
Dzisiejsza gazeta
Gazeta Prawna
Kup SubskrypcjęKup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%
Kup Subskrypcję
    • Wiadomości
      • Kraj
      • Świat
      • Opinie
    • Prawnik
      • Legislacja
      • Orzecznictwo
      • Prawo gospodarcze
      • Prawo cywilne
      • Prawo karne
      • Prawo UE
      • Zawody prawnicze
    • Podatki
      • VAT
      • CIT
      • PIT
      • KSeF
      • Inne podatki
      • Rachunkowość
    • Biznes
      • Finanse i gospodarka
      • Zdrowie
      • Nieruchomości
      • Środowisko
      • Energetyka
      • Transport
      • Cyfrowa gospodarka
    • Praca
      • Prawo pracy
      • Emerytury i renty
      • Ubezpieczenia
      • Wynagrodzenia
      • Rynek pracy
    • Urząd
      • Samorząd terytorialny
      • Oświata
      • Służba cywilna
      • Finanse publiczne
      • Zamówienia publiczne
      • Administracja
      • Księgowość budżetowa
    • Firma
      • Podatki i rozliczenia
      • Zatrudnienie
      • Prawo przedsiębiorców
    • Nowe technologie
      • AI
      • Media
      • Cyberbezpieczeństwo
      • Usługi cyfrowe
    • Twoje prawo
      • Prawo konsumenta
      • Spadki i darowizny
      • Prawo rodzinne
      • Prawo mieszkaniowe
      • Prawo drogowe
      • Świadczenia
      • Sprawy urzędowe
      • Finanse osobiste
    • dgp.pl →
  • Wiadomości
    • Kraj
    • Świat
    • Opinie
  • Prawnik
    • Legislacja
    • Orzecznictwo
    • Prawo gospodarcze
    • Prawo cywilne
    • Prawo karne
    • Prawo UE
    • Zawody prawnicze
  • Podatki
    • VAT
    • CIT
    • PIT
    • KSeF
    • Inne podatki
    • Rachunkowość
  • Biznes
    • Finanse i gospodarka
    • Zdrowie
    • Nieruchomości
    • Środowisko
    • Energetyka
    • Transport
    • Biznes i klimat
  • Praca
    • Prawo pracy
    • Emerytury i renty
    • Ubezpieczenia
    • Wynagrodzenia
    • Rynek pracy
  • Urząd
    • Samorząd terytorialny
    • Oświata
    • Służba cywilna
    • Finanse publiczne
    • Zamówienia publiczne
    • Administracja
    • Księgowość budżetowa
  • Firma
    • Podatki i rozliczenia
    • Zatrudnianie
    • Prawo przedsiębiorców
    • Franczyza
  • Nowe technologie
    • AI
    • Media
    • Cyberbezpieczeństwo
    • Usługi cyfrowe
    • Cyfrowa gospodarka
  • Twoje prawo
    • Prawo konsumenta
    • Spadki i darowizny
    • Prawo rodzinne
    • Prawo mieszkaniowe
    • Prawo drogowe
    • Świadczenia
    • Sprawy urzędowe
    • Finanse osobiste
  • Wideopodcasty
    • Piąty element
    • Rynek prawniczy
    • Kulisy polityki
    • Polska-Europa-Świat
    • Bliski świat
    • Kłótnie Markiewiczów
    • Hołownia w klimacie
    • Zapytaj notariusza
    • Między nami POL i tyka
    • Z pierwszej strony
    • Sztuka sporu
    • Eureka! Odkrycie tygodnia
    • Stan zdrowia
  • DGP Wydanie cyfrowe
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
Szukaj:
Sortuj:

potrącenie z wynagrodzenia

25 lipca 2024

Trzeba poinformować komornika o przeszkodzie w dokonaniu potrącenia z zajętego wynagrodzenia

Trzeba poinformować komornika o przeszkodzie w dokonaniu potrącenia z zajętego wynagrodzenia

Wpłynęło do nas zajęcie wynagrodzenia pracownika od komornika sądowego. Przekazujemy komornikowi wynagrodzenie ponad kwotę wolną od zajęcia. We wrześniu tego roku pracownik uzyska jednak nagrodę jubileuszową w wysokości 2000 zł. Jak ona wpłynie na wysokość przekazywanej komornikowi kwoty?
Marcin Nagórek
•25 lipca 2024

22 lipca 2023

Pełnomocnik pracodawcy też odpowie za nieprawidłowe potrącenia dokonane za zgodą pracownika

Pełnomocnik pracodawcy też odpowie za nieprawidłowe potrącenia dokonane za zgodą pracownika

Jestem pełnomocnikiem i zastępuję właściciela w prowadzeniu firmy. Zostałem oskarżony przed sądem o nielegalne potrącanie z pensji jednego z pracowników, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Chodzi o kwotę 300 zł, która została przeznaczona na naprawę zepsutej przez niego maszyny. Pracownik wyraził zgodę na potrącenie. Czy w tej sytuacji mogę zostać ukarany przez sąd?
Marcin Nagórek
•22 lipca 2023

03 października 2022

Potrącanie pieniędzy z wynagrodzenia pracownika. Kiedy takie rozliczenie jest dopuszczalne? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]

Potrącanie pieniędzy z wynagrodzenia pracownika. Kiedy takie rozliczenie jest dopuszczalne? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]

Nasz klient uruchomił stołówkę dla pracowników. Na co dzień nie płacą oni za posiłki. Koszty ich przygotowania są potrącane z wynagrodzeń na podstawie podpisanych wcześniej oświadczeń, w których pracownicy zgadzają się na potrącenie. Czy takie rozliczenie jest dopuszczalne?
Leszek Jaworski
•03 października 2022

Najnowsze

Polityka

Żurek kontra reszta świata

Cyfryzacja i e-usługi publiczne

mObywatel stał się inspiracją dla Unii Europejskiej

Świat

Premier francuskiego impasu

Zdrowie

Szansa na szybszą diagnostykę

KontaktO nasReklamaKomunikatyKarieraPolityka prywatnościZmień ustawienia prywatnościRSS
dziennik.plforsal.plINFOR.plINFORLEX.plgazetaprawna.plZdrowieGo.plNewsletterSklepForum BiznesuPanorama Gospodarcza
KUP SUBSKRYPCJĘ
Pobierz wPobierz z

Copyright © INFOR PL S.A.