postępowanie egzekucyjne cywilne

Pracownik w lipcu przebywał dwa tygodnie na dodatkowym zasiłku opiekuńczym na zdrowe dziecko do lat 8. Podstawa wymiaru zasiłku po obniżeniu wymiaru etatu do 0,8 wynosi 3120 zł, a po odliczeniu 13,71 proc. – 2692,25 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Czy podniesienie kwoty wolnej od potrąceń na podstawie tarczy antykryzysowej w następstwie COVID-19 dotyczy również zasiłku? Jak dokonać potrącenia z zasiłku za lipiec?

Bolączką niejednego biura jest przygotowywanie na żądanie komornika zestawień czy wykazów np. rachunków czy faktur (czyli tzw. informacji przetworzonej). Chodzi oczywiście o określone wiadomości na temat ich klientów. Fora internetowe aż huczą na ten temat. Księgowi argumentują, że muszą poświęcać swój czas, aby przygotować takie zestawienia i zastanawiają się, czy mogą w związku z tym domagać się wynagrodzenia. Interesuje ich też to, czy np. można odmówić wykonania tego obowiązku, uzasadniając to koniecznością ochrony danych osobowych, a ponadto, jakich danych można żądać w egzekucji sądowej? Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej padające pytania księgowych prowadzących taką działalność.

Zdaniem Krajowej Rady Komorniczej pracownik ma do wniosku dołączyć dowody, że jest uprawniony do większej ochrony przed egzekucją. Nie wynika to jednak z przepisu i jest sprzeczne ze stanowiskiem UODO

Zakaz prowadzenia licytacji nieruchomości mieszkalnych i podwyższenie kwoty wolnej od zajęcia – tak rząd zamierza pomóc dłużnikom. Kosztem wierzycieli

Przepisy dotyczące tarczy antykryzysowej wprowadzone w związku z epidemią wykluczają eksmisję najemcy, ale czy przedsiębiorca posiadający już wyrok eksmisji może skutecznie prowadzić egzekucję zaległych czynszów przez komornika, np. z wynagrodzeń albo świadczeń emerytalnych?