PIK SŁUŻBY MUNDUROWE

Nowelizacja przepisów pragmatyki służby żołnierzy zawodowych powinna zahamować szybkie i nie zawsze uzasadnione awanse. Niezrozumiałe jest jednak wysyłanie kapitanów na studia podyplomowe.

Zmienią się zasady wypłaty żołnierzom uposażenia z góry na wypłatę z dołu z jednoczesną możliwością przekazania jego części w formie zaliczki.

Mundurowy złoży wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej bez względu na tytuł planowanej przerwy w służbie. Wojskowy będzie mógł wnioskować o przyznanie dodatkowych pieniędzy, jeśli w danym roku zamierza skorzystać m.in. z urlopu rodzicielskiego, macierzyńskiego czy nawet wychowawczego.

W 2014 roku mundurowi będą dostarczać zwolnienia lekarskie tak jak pracownicy. Będą musieli je przedstawiać także w przypadku opieki nad rodziną. Wynika to z projektu nowelizacji ustawy o Policji i ustawy o Straży Granicznej.

W przyszłym roku żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze muszą się liczyć z 20-proc. obniżeniem wysokości uposażenia w czasie niezdolności do służby.

Od 3 lutego do 30 kwietnia 2014 r. odbędzie się po raz kolejny kwalifikacja wojskowa. Obowiązkowo przed komisję lekarską musi stawić się około 270 tys. mężczyzn urodzonych w 1995 r.

Przewlekłe zapalenie wątroby czy zakażenie wirusem HIV nie może być powodem automatycznego zwolnienia funkcjonariusza ze służby. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że nie można zwolnić policjanta chorego na AIDS i zapalenie wątroby.

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop funkcjonariusza lub czas wolny od służby nie będzie już ograniczona.

„Jeśli armia jest zbyt młoda, to komedia, a jeśli zbyt stara, to tragedia”. Powiedzenie jednego z generałów trafnie opisuje sytuację w polskiej armii. Z jednej strony żołnierze wcześniej opuszczają wojsko. Z drugiej, każde odejście jest szansą dla młodych osób, które chcą przywdziać mundur.

Służba żołnierza przypomina trochę stałą pracę polegającą na tym, że do jednostki wojskowej przychodzi się o 7:30 i wychodzi z niej o 15:30. Nie dziwi więc taka sytuacja, że wojskowi dorabiają po służbie - mówi  gen. dyw. dr hab. Bogusław Pacek, doradca ministra obrony i rektor Akademii Obrony Narodowe.

Pracodawcy, którzy zatrudniają żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych będą mogli nawet do trzech miesięcy ubiegać się o rekompensatę od wojska za nieobecnego pracownika. Z kolei ochotnicy, którzy będą posiadać odpowiednie kwalifikacje otrzymają od wojska po trzech latach służb rekompensatę.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Zrobił to w trakcie wizyty w 25. Brygadzie Kawalerii Powietrznej w Nowym Glinniku koło Tomaszowa Mazowieckiego.

MON łagodzi obowiązki związane z powoływaniem do służby przygotowawczej. Kandydat może wysłać wniosek przez internet bez konieczności dołączania życiorysu, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz odpisu o niekaralności.

W dwóch agencjach wojskowych zatrudnienie ma się zmniejszyć o 18 proc. Na razie w obu urzędach od początku roku przyjęto kilkudziesięciu nowych pracowników.

Żołnierze Narodowych Sił Rezerwowych zyskają pierwszeństwo zatrudnienia w samorządowych komórkach zajmujących się obronnością i zarządzaniem kryzysowym. Na niektórych stanowiskach w administracji będzie wymagane przeszkolenie wojskowe. Osoby je pełniące będą wspierać wójta np. w trakcie klęski żywiołowej - mówi Gen. dyw. dr hab. Bogusław Pacek, doradca ministra obrony i rektor Akademii Obrony Narodowej

Funkcjonariusze zwalniani ze służby będą mogli otrzymywać ekwiwalent za niewykorzystany czas wolny bez żadnych ograniczeń.