PIK SŁUŻBY MUNDUROWE

Dokumentacja potwierdzająca udział policjanta w zadaniach szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu będzie w przyszłości podstawą do zwiększenia świadczenia.

Od przyszłego roku przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego wraz z dodatkami zwiększy się o 576 zł - zapowiedział we wtorek na poligonie w Nowej Dębie (Podkarpacie) prezydent Andrzej Duda, który spotkał się z żołnierzami 10. Brygady Kawalerii Pancernej.

Służby mundurowe mają takie same zasady przechodzenia na emeryturę. Ale inne rekrutacji, bo o zostaniu np. pogranicznikiem decyduje data urodzenia.

Żołnierze zawodowi mogą liczyć w przyszłym roku na 330 zł podwyżki. Do wzrostu uposażeń pozostałych służb mundurowych wciąż brakuje im 170 zł.

Policjanci są w gorszej sytuacji niż żołnierze, którzy po oczyszczeniu z zarzutów wracają do służby. Okazuje się, że ustawa z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1091), wprowadzająca rehabilitację prawną i powrót uniewinnionego w postępowaniu karnym policjanta, nie rozwiązała wszystkich problemów.

Pisemna propozycja określająca nowe warunki zatrudnienia nie stanowi decyzji administracyjnej. Dlatego nie podlega kontroli ze strony sądu administracyjnego

Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych zastanawia się, czy nie skierować skargi do Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Wszyscy funkcjonariusze powinni mieć emerytury ustalane na takich samych zasadach, bez względu na datę wstąpienia do formacji. Związkowcy domagają się pilnych zmian.

Wysoko postawieni oficerowie nie będą mogli działać w policyjnym związku. Funkcjonariusze zapowiadają walkę z ustawodawcą we wszelkich międzynarodowych organizacjach. Tymczasem politycy obozu rządzącego nieoficjalnie przyznają, że warto byłoby pomyśleć o analogicznych regułach dla wszystkich zakładów pracy.

Brak wskazania w ustawie wieku emerytalnego dla funkcjonariuszy może być sprzeczny z ustawą zasadniczą – uważa Biuro Legislacyjne Senatu. Eksperci są podzieleni.

Program modernizacji służb mundurowych nie gwarantuje ich stałego unowocześniania i nie zahamował fali odejść funkcjonariuszy ze służby - wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli.

O 125 dodatkowych etatów – i to zarówno funkcjonariuszy, jak i pracowników cywilnych – zwiększy się obsada w Służbie Więziennej.

MON robi wszystko, aby przyciągnąć ludzi do wojska, bo wakatów jest zbyt dużo - czytamy we wtorkowej "Rzeczpospolitej".

W piątek wieczorem zakończyły się trzydniowe, ostatnie przed wakacjami obrady Sejmu. Debata zaowocowała przyjęciem rekordowej liczby zmian. Oto najważniejsze z nich.

Sejm uchwalił w piątek nowelizację ustawy, która przyznaje pracownikom mundurowym prawo do emerytury po 25 latach służby bez konieczności ukończenia 55 lat oraz 100 proc. płatnych nadgodzin. Przepisy mają zacząć obowiązywać z mocą wsteczną od 1 lipca 2019 r.

Funkcjonariusz będzie mógł wybierać związek zawodowy, w którym zamierza się zrzeszać – to sedno przedstawionego przez prezydenta projektu ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej oraz ustawy o Służbie Więziennej (druk nr 3543). Wczoraj odbyło się jego pierwsze czytanie w Sejmie.

Prawie 150 zł więcej będzie mógł otrzymać co miesiąc funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej będący opiekunem psa służbowego. Tak wynika z najnowszego projektu Ministerstwa Finansów.

Funkcjonariusze służb mundurowych nie będą musieli czekać na przejście na emeryturę do ukończenia 55 lat. Wczoraj rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej i ich rodzin oraz niektórych innych ustaw (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 288).

Przyjęcie przez funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej propozycji zatrudnienia na stanowisku cywilnym nie wiąże się z obowiązkiem wydania decyzji o zakończeniu służby. A to dlatego, że jest to przekształcenie stosunku służby w umowę o pracę.