PIK RYNEK PRACY

"W grupie zatrudnionych Polaków aż 56 proc. spodziewa się uzyskania podwyżki. Więcej niż co trzeci pracownik (36 proc.) uważa, że w najbliższych miesiącach jego wynagrodzenie nie ulegnie zmianie, a 4 proc. respondentów obawia się obniżenia swojej płacy" - napisano w raporcie.

Funkcjonariusze Służby Celnej, którzy zajmują się rozpoznawaniem, wykrywaniem i zwalczaniem przestępstw, będą mogli ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Sejm jednak musi określić grupę uprawnionych. Tak orzekł wczoraj Trybunał Konstytucyjny.

Od 2 marca pracodawcy mogą zgłaszać się do drugiej edycji konkursu „Kreator miejsc pracy”. Organizatorem Konkursu jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Umowa o pracę, własne M oraz samochód, to dla wielu Polaków wyznaczniki sukcesu.Co jeśli w miejsce etatu pojawia się tzw. śmieciówka? Czy ta forma zatrudnienia wbrew powszechnym opiniom jest lepsza? Sprawdźmy.

Aktuariusz to zawód bardzo dobrze opłacany przez firmy ubezpieczeniowe, banki i fundusze inwestycyjne. Wymaga jednak dużej biegłości m.in. w matematyce finansowej i statystyce

Połowa pracowników zatrudnionych w branży budowlanej zarabiała przynajmniej 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i mniej.

Na rynek pracy wchodzi właśnie nowe pokolenie – pokolenie Z. Jest to pokolenie ludzi, którzy urodzili się po 1995 roku, byli dziećmi, kiedy Polska wstępowała do UE i NATO, dlatego właściwie nie pamiętają oni czasów „poza Unią Europejską” i czasów, w których nie było Internetu. Są młodzi, przebojowi, znają języki obce i mogliby zawojować świat. Gdyby mieli pracę.

W połowie województw najwyżej opłacaną branżą w 2014 było IT. Jednak w woj. mazowieckim i dolnośląskim najwięcej płacono w telekomunikacji: odpowiednio 7 400 PLN i 7 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Eurostat podał najnowsze dane dotyczące płacy minimalnej w Unii Europejskiej. Polska znalazła się na 12. miejscu zestawienia. Niższa jest w Portugalii, na Węgrzech, w Chorwacji, na Słowacji i Łotwie, w Czechach, Estonii, na Litwie, w Rumunii i Bułgarii.

Kto ma dość trwającej od 2008 r. ekonomicznej stagnacji? Kogo mierżą rosnące nierówności w USA, bezrobocie w Hiszpanii, pułapka zadłużeniowa Grecji albo polski prekariat? Aż trudno w to uwierzyć, ale jest jedno ekonomiczne rozwiązanie, które mogłoby ulżyć we wszystkich tych bolączkach. A może nawet je rozwiązać. Tym rozwiązaniem są wyższe zarobki. Tu i teraz.