4 grupy pracowników ze specjalnymi przywilejami w miejscu pracyKodeks pracy przyznaje wszystkim szereg uprawnień - gwarantuje zatrudnionym między innymi minimalną stawkę wynagrodzenia i prawo do płatnego urlopu, a także odpowiednie warunki pracy. Niektóre grupy pracowników mają jednak w miejscu pracy specjalne uprawnienia.Agnieszka Brzostek•08 maja 2016
Zarobki Polaków w 2015 w Unii Europejskiej: To był rekordowy rokRok 2015 był rekordowy pod względem zarobków Polaków pracujących w krajach Unii Europejskiej. Tylko w sześciu krajach członkowskich Zjednoczonej Europy (Austria, Belgia, Holandia, Irlandia, Niemcy, Wielka Brytania), Polacy zarobili łącznie 70 mld złotych, podczas gdy w całej Europie ich dochody wyniosły ponad 119,6 mld złotych.08 maja 2016
Trzy typy toksycznych współpracownikówTrudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się nie do zniesienia. Na te osoby lepiej uważać!08 maja 2016
Czy Polakom w pracy doskwiera "niskopłacyzm", "bezperspektywizm" i "rutynizm"?Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że pracodawca nie oferuje im satysfakcjonujących perspektyw. Co zrobić, aby kariera nie stała w miejscu – radzą eksperci Pracuj.pl.07 maja 2016
Członek zarządu „zakładnikiem” korporacji?Rezygnacja jedynego członka zarządu spółki z o.o. nadal będzie możliwa tylko za zgodą wspólników? – Mając na uwadze najnowsze orzecznictwo nie jest to wykluczone – twierdzą prawnicy. Czy oznacza to, że w skrajnych przypadkach może dojść do sytuacji, w której funkcję będzie się pełnić wbrew swojej woli?07 maja 2016
Pensje w górę! I to nie tylko ze względu na program „Rodzina 500+”Od dłuższego już czasu mówi się o tym, że rynek pracy powoli przeobraża się w rynek pracownika. Dotychczas słabsza strona stosunku pracy miałaby z biegiem czasu zacząć dyktować warunki tej silniejszej, czyli pracodawcy. Firmy i eksperci już dziś alarmują – od kiedy bezrobocie spadło poniżej 10 punktów procentowych, pracodawcom coraz trudniej zapełnić wakaty pracownikami z odpowiednimi kwalifikacjami. Marta Nowakowicz-Jankowiak•06 maja 2016
Czas pracy w Polsce, czyli zapracowany jak górnikW 2015 roku osoby zatrudnione w firmach, które miały co najmniej 10 pracowników, przepracowały średnio 1711 godzin - wynika z danych GUS. To o 9 godzin więcej niż w 2014 roku. 05 maja 2016
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowychZatrudnienie cudzoziemca z państw trzecich będzie wymagało pozwolenia. Wniosek w tej sprawie pracodawca złoży do powiatowego urzędu pracy i zapłaci 30 zł. Tak zakłada nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.Urszula Mirowska-Łoskot•05 maja 2016
Dopłata do szkolenia nie dla każdego pracownikaResort pracy nie widzi możliwości wydania takiej interpretacji przepisów, która umożliwiałaby skorzystanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez prezesów lub członków zarządów spółek. Tak wynika z odpowiedzi na petycję złożoną do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.).Michalina Topolewska•04 maja 2016
Usługi transgraniczne: Jeden wzór oświadczenia dla każdego zawoduOsoba, która zamierza świadczyć w Polsce usługi transgraniczne, będzie musiała złożyć oświadczenie zgodne ze wzorem określonym przez resort. Nad projektem w tej sprawie pracuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Obecnie wzór oświadczenia nie jest określony. Urszula Mirowska-Łoskot•04 maja 2016
Mniej wypadków przy pracy. Ale wciąż są kosztowneW ubiegłym roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 2,3 tys. osób, czyli o 10,5 proc. mniej niż w 2014 r. Ubyło też ofiar śmiertelnych takich zdarzeń – zginęły 272 osoby, a 709 doznało ciężkich obrażeń ciała (odpowiednio o 14,4 proc. oraz 16,5 proc. mniej niż w 2014 r.). Tak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Wskazują one na poprawę sytuacji w zakresie warunków wykonywania pracy. Łukasz Guza•04 maja 2016
Bycie sędzią w Polsce: Ani warunki pracy, ani zarobki nie przyciągają najlepszychBycie sędzią w większości krajów Unii Europejskiej postrzegane jest jako prestiżowe zajęcie. Jednak nie w Polsce. I nie ma się co dziwić, skoro ani warunki pracy, ani zarobki nie przyciągają do sądów najlepszych prawników.Małgorzata Kryszkiewicz•03 maja 2016
Ile zarabiają pracujący studenci?W pierwszym kwartale 2016 r. pracodawcy opublikowali na portalu Pracuj.pl 2709 ofert praktyk i staży, to wzrost aż o 23% w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym. Dane potwierdzają, że studenci mogą być zadowoleni z obecnej sytuacji na rynku pracy. Po zdobyciu pierwszych doświadczeń zawodowych część z nich decyduje się na stałe zatrudnienie jeszcze na studiach. Jak wynika z danych zarobki.pracuj.pl studenci w niektórych obszarach już na początku kariery mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. 02 maja 2016
Bieda nie polega na tym, że nie mamy co do garnka włożyć, ale na tym, że nie stać nas na to, na co stać większośćCzłowiek biedny nie ma co jeść, gdzie mieszkać i w co się ubrać - tak stereotypowo postrzegamy ubóstwo i nie zauważamy całej rzeszy "nowych biednych". To osoby, które próbują związać koniec z końcem, ale pozostają na marginesie życia społecznego. Karolina Nowakowska•01 maja 2016
Wyspecjalizowaliśmy się w taniej sile roboczej. Dzięki dziurawym przepisom firmy mogą oszczędzać na pracownikachKolejne rządy na wszelkie możliwe sposoby umizgują się do przedsiębiorców. Jako jedyni mają prawo do płacenia zryczałtowanej składki na ZUS bez względu na wysokość dochodów. Dzięki upowszechnieniu niestandardowych form zatrudnienia i dziurawym przepisom mogą też oszczędzać na pracownikach. Łukasz Guza•01 maja 2016
Czy pracodawcy gotowi są spełnić listę życzeń 7,5 miliona młodych Polaków z pokolenia Y?W życie zawodowe wkraczają z dyplomami wyższych uczelni, pewnością siebie, której brakowało ich rodzicom i doskonałą znajomością nowoczesnych technologii. W zamian oczekują równowagi pomiędzy pracą a sferą prywatną, możliwości rozwoju i pozapłacowych benefitów. Czy pracodawcy gotowi są spełnić listę życzeń 7,5 miliona młodych Polaków z pokolenia Y? 30 kwietnia 2016
Dostałeś pracę i co dalej? Zobacz, jak pozytywnie przejść okres próbnyTrzy miesiące – tyle przeważnie trwa okres próbny, który musi przejść nowy pracownik w większości firm. Ten czas zarówno jemu, jak i pracodawcy pozwala sprawdzić, czy podjęta przez nich decyzja o rozpoczęciu współpracy była słuszna. Jak przetrwać te 12 tygodni i co robić, aby wywrzeć dobre wrażenie i szybko się zaadaptować?30 kwietnia 2016
Sejm za ułatwieniami w korzystaniu z prawa swobodnego przepływu pracowników w UESejm opowiedział się w głosowaniach za ułatwieniami i pomocą w korzystaniu z prawa do swobodnego przepływu pracowników wewnątrz UE. Zmiany mają zapewnić m.in. wsparcie równego traktowania takich osób i przeciwdziałać ich dyskryminacji.29 kwietnia 2016
Zmiany w umowach terminowych w praktyce: Firmy nie obchodzą limitówDo tej pory pracodawcy zgłosili tylko 6,1 tys. umów na czas określony, które z obiektywnych przyczyn można zawierać na dłużej niż 33 miesiące. Wbrew obawom związków zawodowych pracodawcy nie nadużywają furtki w nowych przepisach o zatrudnieniu na czas określony, która umożliwia zawieranie terminowych umów na dłuższe okresy. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ciągu dwóch miesięcy od wejścia w życie zmian obiektywne przyczyny, które uzasadniają niestosowanie limitów zatrudnienia czasowego, wskazano jedynie w przypadku 6,1 tys. umów (z łącznej liczby około 1,8 mln takich kontraktów). Łukasz Guza•28 kwietnia 2016
Praca w NGO: Niskie zarobki, niepewność i mobbingZatrudnieni w trzecim sektorze to ludzie z misją. Ich głównymi bolączkami są niskie zarobki i niewystarczający poziom umiejętności menadżerskich, co przekłada się na cały szereg problemów – wynika z raportu Fundacji Inicjatyw Społecznych „Się Zrobi!”.Karolina Nowakowska•28 kwietnia 2016