Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy? Duda: Można spodziewać się mojej inicjatywy legislacyjnejChcę, żeby obecne przepisy dotyczące pracy zdalnej zostały utrzymane w Kodeksie pracy, by było to rozwiązanie m.in. dla kobiet w ciąży - powiedział w sobotę prezydent Andrzej Duda we Wrocławiu. Jak podkreślił, można się spodziewać jego inicjatywy legislacyjnej w tej kwestii.04 lipca 2020
Tarcza 4.0: cztery najważniejsze zmiany dla pracodawców i pracownikówKolejna wersja tarczy antykryzysowej wprowadza wiele zmian dla pracodawców i pracowników. Najważniejszą z nich dotyczy jednostronnego udzielania urlopu wypoczynkowego.02 lipca 2020
Czas pracy a tarcza antykryzysowa. Błędy w przepisach zostały poprawioneW przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej należy bezwzględnie udzielać urlopów związanych z rodzicielstwem. Wiadomo już także, jak liczyć spadek obrotów.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 lipca 2020
KE przedstawiła propozycję rozszerzenia wsparcia zatrudnienia młodychKomisja Europejska przedstawiła w środę propozycję, która ma rozszerzyć wsparcie zatrudnienia młodych ludzi. Według KE co najmniej 22 mld euro z unijnej kasy powinno być wydanych na ten cel w najbliższych latach. Ma to zapobiec powtórce kryzysu sprzed dekady.01 lipca 2020
Tarcza 4.0: Czy można rozwiązać każdą umowę o zakazie konkurencji?Zdaniem niektórych prawo to dotyczy w zasadzie tylko tych kontraktów, które już weszły w życie. Ograniczenie możliwości wypowiadania nie wynika jednak z przepisów.Wiktoria Cieślikowska•01 lipca 2020
Rząd może zdecydować i o zwalnianiu, i obniżaniu pensji- Pomimo wyłączenia wielu przepisów stabilizujących zatrudnienie, nie można mówić o pełnej swobodzie pracodawców w tej kwestii – nadal zastosowanie mają regulacje dotyczące równego traktowania i ochrony przed dyskryminacją - mówi w wywiadzie dla DGP Dr Jakub Szmit z Uniwersytetu Gdańskiego.Artur Radwan•01 lipca 2020
Zatrudnianie diagnostów: Kierownik w laboratorium na cały etatMinimalne normy zatrudnienia diagnostów w medycznym laboratorium, możliwość wykonywania zawodu w formie praktyki, obowiązek ustawicznego kształcenia i sześć dni urlopu szkoleniowego – to niektóre z przepisów, które wprowadzić ma ustawa o medycynie laboratoryjnej.Agata Szczepańska•30 czerwca 2020
Prawo do urlopu wypoczynkowego. Co zmieniła epidemia koronawirusa?Epidemia postawiła w trudnej sytuacji wielu pracodawców. Jednocześnie ogrom zmian, w tym projektów, które były dość dynamicznie zmieniane, mógł wprowadzić dozę niepewności co do aktualnego brzmienia praw pracowników w zakresie ich podstawowych uprawnień, w tym urlopów. Aktualnie obowiązujące regulacje tłumaczą eksperci DAS Towarzystwa Ochrony Prawnej.30 czerwca 2020
Kwarantanna przesuwa zaplanowane urlopyW okresie pandemii wielu pracowników przebywa lub będzie przebywać w izolacji lub na kwarantannie. Wpłynie to na wykorzystywanie urlopów wypoczynkowych, w szczególności w rozpoczynającym się okresie wakacji.Łukasz Guza•30 czerwca 2020
Tarcza 4.0 a praca zdalna: Nadal brak rozwiazań w kwestii bhp, ekwiwalentu dla zatrudnionych, warunków lokalowychTarcza 4.0 doprecyzowuje zasady wykonywania obowiązków poza firmą. Ale pomija m.in. kwestie bhp i ekwiwalentu dla zatrudnionych. Nie ułatwi to uregulowania na stałe tej formy świadczenia zadań.Łukasz Guza•25 czerwca 2020
Urlop rodzicielski jednak nie będzie dłuższy? Rząd weryfikuje planyRząd weryfikuje plany z powodu epidemii. Kobiety prawdopodobnie będą mogły wykorzystać maksymalnie dziesięć miesięcy płatnej opieki po porodzie. Pozostałe dwa miesiące przepadną, jeśli nie wykorzysta ich ojciec.Łukasz Guza•24 czerwca 2020
Tarcza 4.0: Odmowa szefa nie przekreśli szansy na postojoweJeśli zleceniodawca odmówi złożenia wniosku o postojowe w imieniu zleceniobiorcy, ten ostatni będzie mógł samodzielnie wystąpić do ZUS o to świadczeniePaulina Nowosielska•22 czerwca 2020
Jak ustalić termin zwolnień grupowychPrzy ustalaniu, czy w firmie dojdzie do grupowego zwolnienia, należy brać pod uwagę okres liczony jako 30 lub 90 kolejnych dni. Na potrzeby rozpatrywania, czy dane rozwiązanie umowy wlicza się do nich, nie można uwzględniać jedynie zwolnień dokonanych wyłącznie przed redukcją tego etatu albo po niej. Terminu tego nie liczy się też wyłącznie od momentu pierwszego zwolnienia dokonanego zgodnie z planem pracodawcy w sprawie przeprowadzenia grupowych redukcji. Ochrona dla pracowników nie może bowiem zależeć od tego, czy firma spełnia przewidziane w dyrektywie wymogi i przeprowadza zbiorowe cięcia etatów zgodnie z ustaloną w przepisach procedurą. Tak wynika z opinii Michala Bobeka, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE (z 11 czerwca 2020 r.).Łukasz Guza•18 czerwca 2020
Pandemia może zwiększać liczbę samozatrudnionychDane ZUS sugerują, że redukcja liczby cudzoziemców i wzrost samozatrudnienia stają się amortyzatorami pogarszającej się sytuacji na rynku pracy. Marek Chądzyński•18 czerwca 2020
Niewłaściwy wybór reprezentacji załogi może oznaczać kłopoty finansowe dla pracodawcyBłędy rodzą ryzyko podważenia ważności porozumienia o wprowadzeniu przestoju czy obniżeniu etatów, a w konsekwencji zwrotu dofinansowania. A dopilnować trzeba wielu kwestiiŁukasz Kuczkowski•18 czerwca 2020
Tarcza 4.0: Groźne skutki przymusowych urlopów w czasie pandemiiWprowadzenie przepisu, który jednoznacznie umożliwi wysyłanie pracowników na zaległy wypoczynek, w praktyce może ograniczyć uprawnienia zatrudniającychŁukasz Guza•16 czerwca 2020
W USA Sąd Najwyższy przeciwko dyskryminacji osób LGBT w miejscach pracyAmerykański Sąd Najwyższy orzekł w poniedziałek, że prawo federalne, chroniące pracowników przed dyskryminacją ze względu na płeć, ma również zastosowanie do osób homoseksualnych i transpłciowych, co według agencji prasowych, jest przełomem w historii praw osób LGBT. 15 czerwca 2020
Umowa o pracę: Czy można skrócić okres wypowiedzenia?Zgodnie z obowiązującym Kodeksem pracy, okresy wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony są równe. Pozostaje jednak pytanie, czy i kiedy można je skrócić?11 czerwca 2020
Tarcza 4.0: 10 zmian dla przedsiębiorców [POSTOJOWE, ZFŚS, CIĘCIE ETATÓW, URLOPY]Łatwiejsze rozliczanie pomocy przez przedsiębiorców i ograniczenie uprawnień pracowników przewiduje uchwalona przez Sejm tarcza 4.0Paulina Szewioła•08 czerwca 2020
Środki na życie to nie tylko te otrzymane z tytułu pracyUtrata dochodu przez członka rodziny pozwala na pomniejszenie kwot egzekwowanych z pensji pracownika. Problem zaczyna się wtedy, gdy w grę wchodzi np. świadczenie postojowe lub czynsz najmu mieszkania.Jarosław Sawicki•07 czerwca 2020