Kto może być skierowany do pracy przy zwalczaniu epidemii? MZ wyjaśniaDo pracy przy zwalczaniu epidemii mogą być kierowani m.in. pracownicy podmiotów leczniczych oraz osoby, z którymi podpisano umowę na wykonywanie świadczeń; są określone wyłączenia związane m.in. z wiekiem czy wychowywaniem dzieci – informuje Ministerstwo Zdrowia w wyjaśnieniach przekazanych PAP.24 kwietnia 2020
Zleceniobiorca na przestoju? To wbrew prawu cywilnemuPorozumienia postojowe i o ograniczeniu etatu mogą obejmować również osoby wykonujące zlecenia. Jednak zdaniem prawników to kontrowersyjne rozwiązanie, które w praktyce generuje wiele niewiadomych. Jakub Styczyński•23 kwietnia 2020
Jak prawidłowo skonstruować wypowiedzenie bezterminowego angażu z powodu COVID-19?W wypowiedzeniu wskazałem, że rozwiązuję umowę z pracownikiem ze względu na sytuację związaną z pandemią koronawirusa. Przyczyny redukcji etatów obecnie są przecież oczywiste. Po fakcie nabrałem jednak wątpliwości, czy takie uzasadnienie jest wystarczające.Anna Borysewicz•23 kwietnia 2020
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii. Kiedy pracownikom należą się odprawy?Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia kosztów przedsiębiorstwa jest redukcja zatrudnienia w drodze likwidacji stanowisk pracy. Szczególnym przypadkiem są zwolnienia grupowe .20 kwietnia 2020
Rządowe wskazówki dla firm na czas pandemii koronawirusaPracownik, który mógł narazić się na zakażenie poza zakładem pracy, musi zgłosić taki fakt do pracodawcy – tak wynika z wytycznych Ministerstwa Rozwoju dla zakładów przemysłowych. Jakub Styczyński•20 kwietnia 2020
Specustawa koronawirusowa. Dopłaty do pensji pracowników bez gwarancji dłuższego zatrudnieniaPrzedsiębiorca zatrudniający do 249 osób, który otrzyma dofinansowanie kosztów zatrudnienia pracowników (art. 15 zzb specustawy), nie będzie musiał go zwracać, jeśli zwolni podwładnych bezpośrednio po zakończeniu pobierania wsparcia. Łukasz Guza•20 kwietnia 2020
Nie będzie podwyższenia wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych za prowadzenie spraw z urzęduMinisterstwo Sprawiedliwości nie planuje podwyższenia wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych za prowadzenie spraw z urzędu – wynika z odpowiedzi na interpelację poselską. Sławomir Wikariak•20 kwietnia 2020
Część pracowników medycznych dostała podwyżki za pracę w niebezpiecznych warunkach. Zamieszanie w finansach szpitaliResort zdrowia chce lekarzom zrekompensować finansowe straty, gdy zostaną zmuszeni do pracy w jednym miejscu. Klara Klinger•15 kwietnia 2020
Pandemia ma płeć. Kryzys dotknie najbardziej kobietyW przeciwieństwie do cyklicznych wahnięć koniunktury ten kryzys dotknie najbardziej kobiety. Już dotyka.Paulina Nowosielska•12 kwietnia 2020
Koronawirus w Polsce. Kto może zostać skierowany do pracy przy zwalczaniu epidemiiW związku z wprowadzeniem stanu epidemii państwo nakłada na obywateli znacznie szersze obowiązki. Jednym z nich są przymusowe prace przy zwalczaniu skutków obecnej sytuacji, do których mogą zostać powołani nie tylko wszyscy pracownicy służby zdrowia, lecz także każdy obywatel, którego powołanie wojewoda lub minister zdrowia uznają za konieczne.09 kwietnia 2020
Koronawirus. Praca zdalna nie może uziemiać urzędnikaW regulaminach pracy zdalnej niektórych urzędów znajduje się zapis, że można ją wykonywać w miejscu zamieszkania, który oznacza adres stałego pobytu pracownika. – Ta regulacja nie przystaje do warunków epidemii. Pracodawca powinien być bardziej elastyczny – twierdzą prawnicy.Bożena Ławnicka•08 kwietnia 2020
Obniżka wynagrodzeń i redukcja etatów strategią połowy firm na pandemię koronawirusa [BADANIA]Obniżki wynagrodzeń w niemal połowie firm i zwolnienia w ponad co czwartej to strategie przedsiębiorstw na pandemię - wynika z przekazanego PAP w poniedziałek badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego.06 kwietnia 2020
Dodatkowe wsparcie dla funkcjonariuszy, wywiady środowiskowe, pożyczki na aktywizację. Jeszcze więcej spraw załatwimy bez wychodzenia z domuDopłaty dla organizacji pozarządowych, zasiłek opiekuńczy dla policjantów, szkolenia bhp i wywiady środowiskowe na odległość – rząd planuje kolejne rozwiązania, które mają ułatwić funkcjonowanie podczas epidemii koronawirusa.Paulina Szewioła•06 kwietnia 2020
Koronawirus w Polsce. Czy praca zdalna ułatwia unikanie zwolnienia?Wykonywanie obowiązków z domu nie oznacza, że zatrudniony jest chroniony przed wypowiedzeniem. Pismo w tej sprawie można doręczyć np. e-mailem. Łukasz Guza•06 kwietnia 2020
Jak zapłacić za marzec zatrudnionym w nieczynnych punktach sprzedaży w galeriach handlowychOd dnia zamknięcia sklepów pracownikom należy się wynagrodzenie zasadnicze za gotowość do pracy. Z kolei za inwentaryzację czy porządki w sklepie należy się wynagrodzenie w pełnej wysokości. Wątpliwości budzi natomiast to, czy w tym okresie przysługuje im dodatkowy zasiłek opiekuńczyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 kwietnia 2020
Koronawirus: Ostry reżim w handlu nie całkiem uspokoił sprzedawców. Jeśli warunki pracy się nie poprawią, to będą chodzić na zwolnieniaPracownicy chwalą rząd za wprowadzone ograniczenia, ale są pełni obaw i oczekują jeszcze lepszej ochrony indywidualnej. Przybywa osób, które rozważają odejście na zwolnienia. Patrycja Otto•01 kwietnia 2020
Epidemia koronawirusa: Firmy nie zapłacą artystom. Problem w tym, że przepisy są niejasneZa czas epidemii przedsiębiorcy nie będą odprowadzać tantiem organizacjom takim jak ZAiKS czy STOART. Problem w tym, że przepisy są niejasne i można je interpretować bardzo szeroko.Sławomir Wikariak•31 marca 2020
Polacy w Niemczech. Jak wygląda ochrona miejsc pracy w czasach pandemii koronawirusa?Powszechne spowolnienie aktywności gospodarczej, a w wielu przypadkach jej całkowite wstrzymanie stało się dość niespodziewanie naszą nową rzeczywistością. Ograniczenia oraz niepewność w związku z pandemią, stanowią olbrzymi cios zarówno dla firm, jak i pracowników, w tym setek tysięcy Polaków zatrudnionych w Niemczech.27 marca 2020
Koronawirus w Polsce: Prawie 70 proc. przedsiębiorstw planuje redukcje zatrudnieniaPonad dwie trzecie z ankietowanych firm planuje redukcje w zatrudnieniu w ciągu najbliższych 2 miesięcy, a więcej niż połowa planuje zwolnić od 20 proc. do 50 proc. załogi - poinformowała w czwartek Konfederacja Lewiatan w komunikacie.26 marca 2020
Co polityka wynagrodzeń zmieni w spółkach giełdowychJej wprowadzenie oznacza dla akcjonariuszy większą jawność i kontrolę zasad opłacania członków organów. W przyszłości może być jednak podstawą do sporów na tym tle.Adrian Prusik•05 marca 2020