Eksperyment pracy z domu [FELIETON]Wymuszona rewolucja w organizacji pracy stała się przyczynkiem do dyskusji, czy elastyczne podejście do czasu oraz miejsca wykonywania obowiązków nie powinno stać się normą – nawet gdy pandemia przestanie już nam zagrażać. Dystansowanie społeczne zaowocowało eksperymentem na żywym organizmie: z nagła większość tych, którzy mogli, została zmuszona do wykonywania obowiązków z domu. Wielu twierdzi, że eksperyment się udał, a pacjent – nasza wydajność – ma się nieźle. Ale co na to dane?Erita Narhetali•31 lipca 2020
Maląg: Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku jest na ten czas optymalnaPropozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2800 zł w 2021 r jest na ten czas optymalna - powiedziała PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że z podwyżki płacy minimalnej skorzysta ponad 1,75 mln osób.28 lipca 2020
Organizacje pracodawców przeciw podwyższaniu płacy minimalnejZdaniem Pracodawców RP i Konfederacji Lewiatan płaca minimalna w 2021 r. powinna wynosić 2600 zł, czyli tyle ile w tym roku. "Taki poziom jest bezpieczny dla utrzymania miejsc pracy i szybkiego wychodzenia z kryzysu" - oceniają Pracodawcy RP.28 lipca 2020
OPZZ proponuje płacę minimalną w wysokości 3100 zł bruttoRządowa propozycja wzrostu płacy minimalnej o 200 zł do kwoty 2800 zł to zdecydowanie za mało; nasza propozycja to 3100 zł - powiedział we wtorek PAP wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Piotr Ostrowski.28 lipca 2020
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2021 roku. Rząd przedstawia nową propozycjęRząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. wyniosło 2800 zł, a stawka godzinowa – 18,30 zł – poinformowało we wtorek Centrum Informacyjne Rządu. Teraz płaca minimalna wynosi 2600 zł, a stawka godzinowa 17 zł.28 lipca 2020
Etaty na straty. To nowa norma, nie tylko reakcja na załamanie rynku w czasie lockdownuCzasy uprawiania jednego zawodu przez całe życie przechodzą do przeszłości. Kryzys epidemiczny tylko ten proces przyspieszył. Konrad Wojciechowski•24 lipca 2020
W czerwcu bezrobocie bez zmian, wzrost aktywności w poszukiwaniu pracy [BADANIE]Poziom bezrobocia, po wzroście na początku epidemii, utrzymuje się na stabilnym poziomie; po odmrożeniu gospodarki widać większą aktywność w poszukiwaniu pracy - wynika z badania "Diagnoza+". Więcej osób szukających nowego zatrudnienia jest przekonanych o konieczności zmiany branży.22 lipca 2020
Nowa polityka migracyjna po brexicie. Wielka Brytania już nie dla każdego?Izba Gmin przedstawiła szczegóły nowego, punktowego systemu migracyjnego. Przepisy mają wejść w życie w styczniu 2021 roku, od razu po zakończeniu okresu przejściowego.Alicja Deneka•19 lipca 2020
Nie tak łatwo obliczyć istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń z tarczy 4.0Obniżenie wymiaru czasu pracy lub objęcie pracowników przestojem ekonomicznym uzależnione jest od zanotowania zwiększenia udziału kosztów wynagrodzenia w przychodach pracodawcy w miesiącu wybranym co najmniej o 5 proc. w porównaniu do miesiąca bazowego. Nie jest to jedyny warunek. Marta Murek•16 lipca 2020
W przypadku umów cywilnoprawnych nie ma podwyższenia kwot wolnych od potrąceńZdaniem resortu sprawiedliwości ulga ta, wprowadzona na mocy tarczy 3.0, dotyczy tylko pracowników. Egzekucji np. ze zleceń należy więc dokonywać na starych zasadach. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 lipca 2020
Inspekcja pracy z większymi uprawnieniami. PIP będzie mogła zażądać informacji o delegowaniu pracownika z Polski do innego kraju UEPoszerzone kompetencje dotyczą delegowania pracowników – zarówno wysyłania zatrudnionych do Polski, jak i z Polski. Ponadto na firmy z sektora pracy tymczasowej zostaną nałożone nowe obowiązki. Karolina Topolska•16 lipca 2020
Wypłata pensji pracownikowi po rozwiązaniu umowy nie pozbawia dopłatyPracodawca może otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika, którego wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy zostało wypłacone już po jej rozwiązaniu, ale z zachowaniem wymogów wynikających z kodeksu pracy.Michalina Topolewska•16 lipca 2020
Tarcza zmieniła przepisy o zakazie konkurencji. Prawnicy zwracają uwagę na haczykFirmy obawiają się zarzutów o nadużywanie prawa do wypowiedzenia umów o zakazie konkurencji. Pracownicy – że stracą część należnego odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności. Łukasz Guza•16 lipca 2020
Praca zdalna dla części załogi? Uwaga na zarzut dyskryminacjiZdaniem prawników należy zadbać o odpowiedni dobór pracowników do objęcia trybem stacjonarnym i elektronicznym. Trzeba też brać pod uwagę, że home office ma teraz na celu przeciwdziałanie COVID-19.Patrycja Otto•09 lipca 2020
Dodatki dla doświadczonych mundurowych będą później niż zapowiadanoOd 1 sierpnia miały wejść w życie przepisy przewidujące atrakcyjne dopłaty dla funkcjonariuszy z najdłuższym stażem, którzy zamiast przechodzić na emeryturę, zostaną w służbie. Ta data jest już raczej nierealna. Paulina Szewioła•09 lipca 2020
Jak ustalić istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń z Tarczy Antykryzysowej 4.0Obowiązująca od 24 czerwca 2020 r. tarcza 4.0 pozwoliła na wprowadzenie przestoju ekonomicznego lub obniżenie etatów pracodawcom, którzy nie składają wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń i składek (art. 15gb specustawy o COVID-19). Te działania można podjąć w czasie epidemii COVID-19, ale pod warunkiem, że w firmie wystąpił spadek obrotów gospodarczych lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Co istotne, obie przesłanki muszą wystąpić łącznie, a ponadto wzrost obciążenia funduszu płac ma być skutkiem spadku obrotów.Izabela Nowacka•09 lipca 2020
Maląg: Rządowi udało się uratować 5 mln miejsc pracy w czasie epidemiiWprowadzone w czasie epidemii mechanizmy ratujące miejsca pracy zadziałały. Nadszedł teraz czas na inwestycje. Środki trafią do samorządów, które będą je rozdysponowywać - poinformowała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.08 lipca 2020
Stopa bezrobocia w czerwcu [DANE MRPiPS]Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu czerwca 6,1 proc. i w porównaniu ze stopą w maju br. wzrosła o 0,1 pkt. proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba bezrobotnych wzrosła o 15,4 tys. – do 1 mln 27,1 tys. osób.06 lipca 2020
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie to oszczędność dla firmyWielu studentów zamiast odpoczywać w wakacje - pracuje. Chętnie zatrudniają ich pracodawcy, bowiem za studentów do 26 roku życia zatrudnionych na umowy zlecenia pracodawca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne. Nie trzeba za nich także płacić składek na ubezpieczenie zdrowotne. 06 lipca 2020
Stopa bezrobocia w maju w Polsce [DANE EUROSTATU]Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w maju, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 3,0 proc. wobec 2,9 proc. w kwietniu - podał Eurostat.02 lipca 2020