Resort pracy komplikuje definicje mobbingu i dyskryminacjiPrzepisy, nad którymi pracuje resort pracy, mogą prowadzić do wzrostu liczby sporów między pracownikami a pracodawcami – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Tym samym odniosą skutek odwrotny od zamierzonego.Urszula Mirowska-Łoskot•10 lipca 2025
W przypadku wykrycia przez pracodawcę substancji zakazanych kluczowa jest kwestia winy pracownika [WYWIAD]- Niezależnie od tego, czy substancja wykryta narkotestem pochodzi z nielegalnego, czy legalnego źródła, w taki sam sposób ogranicza zdolność do pracy, bo wpływa np. na zdolność koncentracji pracownika - uważa prof. Arkadiusz Sobczyk, Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, partner w kancelarii Sobczyk i Współpracownicy.Mateusz Rzemek•12 stycznia 2023
Kolejna duża zmiana kodeksu pracy w końcu przyjęta przez rządDziewięć tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego i nowe wolne z powodu działania siły wyższej lub na opiekę nad bliskimi przewiduje projekt nowelizacji dostosowującej polskie prawa pracy do unijnych regulacji.Mateusz Rzemek•11 stycznia 2023
Nowelizacja Kodeksu pracy. Firmy zyskały czas na wdrożenie nowych przepisówSejm zajmie się nowelą kodeksu pracy dopiero w połowie stycznia. To dobra wiadomość, bo biznes szykował się do wdrożenia nowych przepisów już za dwa tygodnie.Karolina Topolska•19 grudnia 2022