Reklama

Reklama

Reklama

monitoring w pracy

Poradnia kadrowa. Odpowiadamy na pytania czytelników
Poradnia kadrowa. Odpowiadamy na pytania czytelników
Monitoring pracowników. 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców
Monitoring pracowników. 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców

Naruszenie przepisów w tym zakresie może się wiązać nie tylko z karami nakładanymi przez prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z roszczeniami...
Dlaczego urlop dla poratowania zdrowia nie może zostać przedłużony [Poradnia oświatowa]
Dlaczego urlop dla poratowania zdrowia nie może zostać przedłużony [Poradnia oświatowa]

Na jakich zasadach można wykorzystać wizerunek nauczycieli? Czy można zainstalować monitoring w pokoju nauczycielskim?
Monitoring może być podstawą nałożenia nagany na pracownika
Monitoring może być podstawą nałożenia nagany na pracownika

Utrwalone przez kamery zagadywanie współpracowników, pozwala na ukaranie związkowca. Nie łamie to przepisów o RODO. Tak uważa Urząd Ochrony Danych...
RODO: Jakie zmiany zaszły w kodeksie pracy?
RODO: Jakie zmiany zaszły w kodeksie pracy?
Związkowy sposób na monitoring w pracy
Związkowy sposób na monitoring w pracy
Monitoring w pracy: Walka o toalety wolne od kamer
Monitoring w pracy: Walka o toalety wolne od kamer
Monitoring w miejscu pracy: Nie będzie dwóch kar za to samo przewinienie
Monitoring w miejscu pracy: Nie będzie dwóch kar za to samo przewinienie
Newsletter
Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie
Reklama
image for background

Przejdź do strony głównej