3 miesiące ciąży a przedłużenie umowy do dnia porodu – jak liczyć? [PRZYKŁAD]Zgodnie z zasadą kodeksową terminowa umowa o pracę ulega wydłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży pracownicy. Jak liczyć te 3 miesiące ciąży? Ile to tygodni i dni? Jak pracodawca powinien przedłużyć umowę do dnia porodu? Podajemy przykład.Felicja Mrzonka•01 października 2024