Odmowę zmiany rozkładu czasu pracy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka trzeba uzasadnićMarcin Stanecki•02 czerwca 2022
Kontrola trzeźwości? Tak, ale ograniczonaWszystko wskazuje na to, że firma nie przebada zatrudnionego przy użyciu alkomatu, jeśli wcześniej go do tego nie wytypowała. Nie będzie miało znaczenia to, że jego zachowanie sugeruje spożycie alkoholuŁukasz Guza•26 maja 2022
Kontrola trzeźwości w pracy? Tak, ale ograniczonaWszystko wskazuje na to, że firma nie przebada zatrudnionego przy użyciu alkomatu, jeśli wcześniej go do tego nie wytypowała. Nie będzie miało znaczenia to, że jego zachowanie sugeruje spożycie alkoholu.Łukasz Guza•26 maja 2022
Praca zdalnie i na trzeźwoFirmy będą miały mało czasu na dostosowanie pracy na odległość do zmienionych przepisów. Zyskają za to wyraźną podstawę do kontrolowania trzeźwości zatrudnionych, ale muszą uważać na ewentualne zarzuty dyskryminacjiŁukasz Guza•25 maja 2022
Praca zdalnie i na trzeźwoFirmy będą miały mało czasu na dostosowanie pracy na odległość do zmienionych przepisów. Zyskają za to wyraźną podstawę do kontrolowania trzeźwości zatrudnionych, ale muszą uważać na ewentualne zarzuty dyskryminacjiŁukasz Guza•25 maja 2022
Rząd przyjął projekt noweli Kodeksu pracy, który reguluje zasady pracy zdalnejRada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który reguluje zasady pracy zdalnej - poinformowała we wtorek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Jak dodała, praca zdalna będzie funkcjonowała na zasadzie porozumienia pracodawcy z przedstawicielami pracowników.24 maja 2022
Zmiany w Kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem ws. pracy zdalnejRząd we wtorek ma się zająć projektem nowelizacji Kodeksu pracy, która na stałe wprowadzi pracę zdalną do polskiego porządku prawnego. "Zgodnie z projektem zasady pracy zdalnej mają być określone w porozumieniu z przedstawicielami pracowników" - powiedział PAP wiceminister rodziny Stanisław Szwed.24 maja 2022
Szef prewencyjnie sprawdzi pracownika alkomatem? Rząd zajmie się projektem zmian w Kodeksie pracyRada Ministrów zajmie się we wtorek przepisami pozwalającymi na wprowadzenie pracy zdalnej jako rozwiązania stałego oraz umożliwiającymi kontrolę pracowników na obecność alkoholu w ich organizmach - wynika z opublikowanego w poniedziałek porządku obrad Rady Ministrów.23 maja 2022
Można obalić domniemanie niezdolności do pracy podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnegoWykorzystałam cały okres zasiłkowy, po czym rozpoczęłam pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS przyznał mi świadczenie na sześć miesięcy. Po trzech miesiącach poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy, ale ten stwierdził, że to niemożliwe, i rozwiązał ze mną umowę o pracę z powodu nieobecności. Czy mogę podważyć decyzję pracodawcy, udowadniając, że na dzień doręczania pisma o rozwiązaniu umowy już odzyskałam zdolność do pracy?Anna Kwiatkowska•19 maja 2022
Załoga może wyznaczyć tę samą osobę do wszystkich spraw związanych z bhpMaciej Ambroziewicz•12 maja 2022
Rozszerzona możliwość nauki i zatrudnienia młodocianychPostęp technologiczny i nowoczesne środki ochrony umożliwiają bezpieczną naukę zawodu osobom, które dopiero rozpoczynają zatrudnienie. Dlatego zmieniony zostanie wykaz prac wzbronionych i dozwolonych dla młodocianych uczęszczających do szkół branżowych. Łukasz Guza•10 maja 2022
Niejasny ryczałt za pracę zdalną. Firmy chcą doprecyzowaniaProjektowane przepisy sugerują, że koszty wykonywania zadań z domu trzeba uzgadniać odrębnie z każdym zatrudnionym. Zdaniem ekspertów można jednak ustalić średnią kwotę dla ogółu pracującychŁukasz Guza•09 maja 2022
Zmiany w prawie pracy: Okres próbny do poprawienia, partnerzy społeczni są na niePracodawcy i związkowcy zgodnie krytykują rządowe propozycje zmian w zatrudnieniu na próbę. Ci pierwsi chcą, by mogło ono trwać do sześciu miesięcy, ci drudzy – by zrezygnować z planowanych modyfikacji.Łukasz Guza•20 kwietnia 2022