ESG

Parlament Europejski zagłosował za pakietem Omnibus I, który wprowadza zmiany w przepisach dotyczących ESG. Planowane są dalsze uproszczenia, m.in. wskaźników ESRS.

Dyrektywa CSDDD będzie obowiązywać tylko przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 5000 pracowników i generujące powyżej 1,5 mld euro obrotu. W dodatku firmy mają czas na dostosowanie się do przepisów do lipca 2029 r. Uzgodnienia muszą jeszcze zostać zatwierdzone przez instytucje unijne.

Waży się przyszłość unijnych dyrektyw dotyczących zrównoważonego rozwoju. Podczas gdy instytucje unijne w swoich stanowiskach negocjacyjnych uwzględniały coraz dalej idące zmiany przepisów, eksperci branżowi i przedstawiciele świata nauki apelują o pozostawienie kluczowych zapisów CSDDD.

Firmy, które inwestują w zielone kompetencje liderów, zyskują odporność na presję rynku i inwestorów, dostęp do kapitału i przewagę w łańcuchach dostaw. Te, które tego nie robią, szybko przekonują się, że brak gotowości do zmian kosztuje więcej niż transformacja. W erze ESG to właśnie decyzje kadry C-level przesądzają, czy firma wyprzedzi rynek, czy stanie się jego ofiarą.

Rynek pracy przechodzi największą transformację od dekad. Które branże zyskują teraz na popularności i ile zarabiają specjaliści? O nowych stanowiskach rozmawiamy z Karoliną Serwańską, specjalistką HR z 15-letnim doświadczeniem, doradczynią kariery managerów i liderów, dyrektorką HR.

Wspieranie rodzinnych więzi, tworzenie włączającego miejsca pracy, rozbudowany wachlarz świadczeń motywacyjnych czy zrównoważone podejście do wolontariatu – to tylko wybrane działania laureatów XV edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” wybranych w 10 kategoriach. Wśród nagrodzonych znaleźli się m.in. Energa, Link4, Danone oraz Nestlé. Kapituła przyznała także dwie nagrody dziennikarskie za promowanie idei społecznej odpowiedzialności biznesu oraz nagrodę specjalną.

W Warszawie odbyła się ostatnia z cyklu konferencji „Transformacja i efektywność energetyczna w firmie – praktyczny wymiar”, zorganizowanego z inicjatywy mBanku, przy współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu, oraz z udziałem ekspertów z Forum Energii. Rozmawiano o finansowaniu zmian, ich skutecznym przeprowadzaniu oraz barierach, jakie trzeba pokonać.

W stolicy Małopolski odbyła się kolejna z cyklu konferencji „Transformacja i efektywność energetyczna w firmie – praktyczny wymiar”, organizowanego przez mBank, we współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), przy udziale ekspertów Forum Energii. Pokazała ona szanse i wyzwania związane z nadchodzącymi zmianami. Przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie.

W Katowicach odbyła się kolejna z cyklu konferencja „Transformacja i efektywność energetyczna w firmie – praktyczny wymiar”, organizowana przez mBank we współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) i przy udziale ekspertów z Forum Energii. Pokazała ona, że transformacja jest biznesową szansą – niezależnie od tego, że w obecnych realiach również koniecznością.

Wynik tajnego głosowania w Parlamencie Europejskim doprowadził do skonfundowania. Dziś nie wiadomo jaka przyszłość czeka raportowanie ESG i firmowe polityki zrównoważonego rozwoju

„Transformacja i efektywność energetyczna w firmie – praktyczny wymiar” to cykl konferencji organizowanych przez mBank we współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) i przy udziale ekspertów z Forum Energii. Kolejne spotkanie, we Wrocławiu, było okazją do wymiany wiedzy i doświadczeń.

Miesiące apeli zwolenników i przeciwników nowych zobowiązań dotyczących zrównoważonego rozwoju prawdopodobnie przyniosą zwycięstwo tych drugich.

W Bydgoszczy odbyła się kolejna z cyklu konferencji „Transformacja i efektywność energetyczna w firmie – praktyczny wymiar”, organizowanej z inicjatywy mBanku, we współpracy z Forum Energii i Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Była to okazja, aby dowiedzieć się, jakie wsparcie od instytucji finansowych mogą otrzymać przedsiębiorcy oraz aby wymienić się doświadczeniami.