Reklama

Reklama

Reklama

dyżury pracownicze

Dyżur jako czas pracy: Na co zwraca uwagę TSUE?
Dyżur jako czas pracy: Na co zwraca uwagę TSUE?

Zasady pełnienia i rekompensowania dyżurów pracodawcy powinni uregulować w przepisach zakładowych. Tworząc je, warto zwrócić uwagę na orzecznictwo...
Dyżury pozazakładowe – czas pracy czy czas odpoczynku?
Dyżury pozazakładowe – czas pracy czy czas odpoczynku?

TSUE uznał ostatnio, że mamy tu do czynienia z alternatywą. A to może wpływać nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale też na odpoczynki dobowe...
TSUE: Kiedy dyżur pozazakładowy to 'praca', a kiedy 'czas odpoczynku'
TSUE: Kiedy dyżur pozazakładowy to "praca", a kiedy "czas odpoczynku"

Okres dyżuru pozazakładowego stanowi w całości czas pracy tylko wtedy, gdy nałożone na pracownika ograniczenia bardzo znacząco wpływają na jego...
Spanie na dyżurze dozwolone, a mimo to wciąż ścigane przez pracodawców
Spanie na dyżurze dozwolone, a mimo to wciąż ścigane przez pracodawców

Drzemka, która nie koliduje z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, nie powinna być sankcjonowana. Ponadto jest ona dopuszczalna także...
Zapisz się na newsletter
Otrzymuj codziennie rzetelne informacje o zmianach w prawie i podatkach oraz aktualności istotne dla przedsiębiorców.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie
Reklama
image for background

Przejdź do strony głównej