Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowejWyrok niemieckiego sądu o równości płac pokazuje, jak stosować unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń, i daje polskim firmom wskazówkę do przygotowania nowych zasad płacowych.Agnieszka Nowak-Błaszczak•08 kwietnia 2026
Dyżur jako czas pracy: Na co zwraca uwagę TSUE?Zasady pełnienia i rekompensowania dyżurów pracodawcy powinni uregulować w przepisach zakładowych. Tworząc je, warto zwrócić uwagę na orzecznictwo trybunału, które dostarcza wielu cennych wskazówek w tej kwestii.Agnieszka Nowak-Błaszczak•06 czerwca 2024
Dyżur jako czas pracy: na co zwraca uwagę TSUEZasady pełnienia i rekompensowania dyżurów pracodawcy powinni uregulować w przepisach zakładowych. Tworząc je, warto zwrócić uwagę na orzecznictwo trybunału, które dostarcza wielu cennych wskazówek w tej kwestiiAgnieszka Nowak-Błaszczak•06 czerwca 2024