35 dni urlopu, zamiast 26. A niekiedy nawet nielimitowany urlop. Dla kogo? Na jakich warunkach?Coraz częściej pracodawcy oferują pracownikom atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia, w tym wydłużony urlop wypoczynkowy. Tradycyjny limit 26 dni urlopu jest stopniowo zastępowany przez korzystniejsze rozwiązania, takie jak 35 dni płatnego wypoczynku rocznie. Oto szczegóły. Anna Kot•09 listopada 2024
Nie wykorzystałeś jeszcze zaległego urlopu? Musisz się spieszyć. Nie masz dużo czasuWielu pracowników ma jeszcze niewykorzystane dni urlopowe z poprzedniego roku. Jak długo można odkładać wykorzystanie tych dni? Czy istnieje prawny termin, po którego przekroczeniu pracodawca musi udzielić pracownikowi zaległego urlopu, pod groźbą sankcji? Oto szczegóły. Anna Kot•26 września 2024