35 dni urlopu, zamiast 26. A niekiedy nawet nielimitowany urlop. Dla kogo? Na jakich warunkach?Coraz częściej pracodawcy oferują pracownikom atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia, w tym wydłużony urlop wypoczynkowy. Tradycyjny limit 26 dni urlopu jest stopniowo zastępowany przez korzystniejsze rozwiązania, takie jak 35 dni płatnego wypoczynku rocznie. Oto szczegóły. Anna Kot-Spyra•09 listopada 2024
Nie wykorzystałeś jeszcze zaległego urlopu? Musisz się spieszyć. Nie masz dużo czasuWielu pracowników ma jeszcze niewykorzystane dni urlopowe z poprzedniego roku. Jak długo można odkładać wykorzystanie tych dni? Czy istnieje prawny termin, po którego przekroczeniu pracodawca musi udzielić pracownikowi zaległego urlopu, pod groźbą sankcji? Oto szczegóły. Anna Kot-Spyra•26 września 2024