DGP

Jakie świadczenia może uzyskać bezrobotny skierowany do prac społecznych, który uległ wypadkowi Czy sposób rozliczeń między stronami wpływa na charakter umowy i podleganie ubezpieczeniom Dlaczego przedsiębiorca, który jest niezdolny do pracy po kilku dniach podlegania ubezpieczeniu, może otrzymać zasiłek Na jaki okres ZUS może podwyższyć składkę wypadkową

Pracownica 1 sierpnia 2019 r. urodziła dziecko i od tego dnia korzysta z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (100 proc.). Podstawa wymiaru tego zasiłku była niższa od świadczenia rodzicielskiego, dlatego zostało wypłacone podwyższenie. We wrześniu okazało się, że do podstawy zasiłku macierzyńskiego nie została wliczona miesięczna premia. Po jej uwzględnieniu i przeliczeniu podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego przewyższa to świadczenie i podwyższenie za wrzesień było nienależne. Jak prawidłowo rozliczyć zasiłek i nadpłatę podwyższenia za wrzesień?

Jeśli przedsiębiorca podpisze dokument podczas zwolnienia lekarskiego, to ZUS może nie wypłacić mu pieniędzy. Chyba że zostaną wykazane nadzwyczajne okoliczności, a to może być trudne