Trudnej będzie doraźnie organizować czas pracyNowe przepisy przesądzą, że harmonogram nie musi obejmować całego okresu rozliczeniowego. Zmieniane właśnie przez parlament rozwiązania przewidują, że jego rozkład ma obejmować co najmniej 1 miesiąc. Określą one też tryb zmiany harmonogramów w trakcie okresu rozliczeniowego.Tomasz Zalewski•09 lipca 2013
Co do zasady kierownik po godzinach pracuje za darmoKodeks pracy wyróżnia grupy pracowników, którzy nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia i dodatku w razie pracy w nadgodzinach. Jedną z nich są kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych. Kogo można określić tym mianem i czy w każdym przypadku można im odmówić zapłaty za nadgodziny?Not. BL•08 lipca 2013
Ważne zmiany w czasie pracy przesądzone. Zobacz, co się zmieniKonflikt ze związkami zawodowymi jest już nieunikniony. Senat przyjął bez zmian wszystkie kwestionowane przez nie rozwiązania, które na stałe znajdą się w kodeksie pracy.Tomasz Zalewski•05 lipca 2013
Kodeks pracy wraca do Sejmu z poprawką12-miesięczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy pozostają. Senat przyjął nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą elastyczny czas pracy z jedną poprawką uściślającą. Za przyjęciem ustawy głosowało 55 senatorów PO, przeciw było 30 z Prawa i Sprawiedliwości. Czterech wstrzymało się od głosu.04 lipca 2013
Urzędnicy będą pracować tak jak w firmach. Zamiast 8, nawet 13 godzin dziennieDyrektorzy generalni w uzasadnionych przypadkach będą mogli wydłużyć urzędnikom czas pracy nawet do 13 godzin. Może być on rozliczany w ciągu 12 miesięcy.Artur Radwan•03 lipca 2013
Zmiany w kodeksie w pracy: Firmy wprowadzą elastyczny czas pracyNa najbliższym posiedzeniu 3 lipca Senat zajmie się uchwalonymi przez posłów zmianami w przepisach o czasie pracy. Wszystko wskazuje na to, że nie wprowadzi żadnych poprawek. Zarówno obradująca wczoraj komisja polityki społecznej i rodziny, jak i ustawodawcza rekomendowały przyjęcie zmian w kodeksie pracy w sejmowej wersji.Tomasz Zalewski•27 czerwca 2013
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stronPrzyjęte przez Sejm zmiany przewidują możliwość wprowadzenia ruchomego czasu pracy. To rozwiązanie, z którego zadowoleni mogą być nie tylko pracodawcy, ale również pracownicy. 17 czerwca 2013
"Solidarność" zaskarży zmiany w kodeksie pracy do TKZwiązki zawodowe nie składają broni. Chcą zablokować nowe przepisy o elastycznym czasie pracy. – Niezwłocznie zaskarżymy zmienione prawo do Trybunału Konstytucyjnego i instytucji międzynarodowych. Nie mamy wątpliwości, że zapadną tam korzystne dla nas rozstrzygnięcia – zapewnia Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.Tomasz Zalewski•17 czerwca 2013
Niepełnosprawnym nie można wydłużać pracySejm musi poprawić przepisy określające, ile godzin mogą pracować osoby niepełnosprawne z najcięższymi i umiarkowanymi dysfunkcjami. Trybunał Konstytucyjny dał na to posłom rok.Michalina Topolewska•14 czerwca 2013
Sejm znowelizował Kodeks pracy: Będzie 12-miesięczny okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracySejm głosami koalicji rządzącej uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i zmianę ustawy o związkach zawodowych, regulując w ten sposób zasady ruchomego czasu pracy. Wprowadzono także 12-miesięczny okres rozliczeniowy. 13 czerwca 2013
Minister edukacji uważa, że wyższe pensum nauczycieli specjalistów jest uzasadnioneNauczyciele specjaliści, w tym logopedzi, pedagodzy i doradcy zawodowi, sprzeciwiają się podwyższaniu im przez gminy pensum do około 40 godzin tygodniowo. Do tej pory wymiar ich zajęć był nawet o połowę niższy. W tej sprawie wystąpili o interwencję do Krystyny Szumilas, minister edukacji narodowej. Ta jednak nie dostrzega problemu.Artur Radwan•13 czerwca 2013
Posłowie podzieleni w sprawie uelastyczniania prawa pracyPosłowie podzieleni w sprawie uelastyczniania prawa pracy. Sejmowa komisja ds. zmian w kodyfikacjach przedstawiła sprawozdanie z rządowego i poselskiego projektów ustaw nowelizujących kodeks pracy i ustawę o związkach zawodowych. Komisja przyjęła rządową propozycję wprowadzenia 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego i ruchomego czasu pracy. 12 czerwca 2013
Nauczyciele nie są przepracowani. Nie mają podstaw do żądania rekompensatNauczyciele nie mają podstaw do żądania rekompensaty za nadgodziny, bo pracują mniej niż 40 godzin tygodniowo. Części z nich, np. tym od WF-u, trzeba zwiększyć pensum - twierdzi Marek Olszewski, wójt gminy Lubicz, wiceprzewodniczący Związku Gmin Wiejskich RP Artur Radwan•11 czerwca 2013
Suchodolska: Klasa minister edukacjiOdważny polityk. Zapracowany jak nauczyciel. Te dwa nowe porównania przyszły mi do głowy, kiedy analizowałam sprawę badań czasu pracy nauczycieli i tej całej otoczki, która wszystkiemu towarzyszyła. To, że wypełniający ankietę pedagodzy mijali się – mówiąc łagodnie – z prawdą, jest sprawą oczywistą. Mira Suchodolska•10 czerwca 2013
Nauczyciel pracuje, nawet gdy czyta w domu książkęNauczyciele uważają, że pracują zbyt długo, bo prawie 47 godzin w tygodniu, w tym w soboty i niedziele. Do czasu pracy wliczają kursy, a także czytanie książek. Eksperci podważają wiarygodność takich badań.Artur Radwan•10 czerwca 2013
Samorządowcy nie dowierzają raportowi o pracy nauczycieliSamorządy nie lekceważą wyników raportu rocznego czasu pracy nauczycieli, ale nie podoba im się to, że jest za bardzo subiektywy. Jego wyniki opierają się na opiniach nauczycieli, opisywanych w ankietach. Z opublikowanego dziś raportu wynika, że średnio pracują oni w tygodniu ponad 46 godzin.07 czerwca 2013
Nauczyciele pracują prawie 47 godzin tygodniowo. "To optymalny czas pracy"Nauczyciele pracują 46 godzin i 40 minut tygodniowo - wynia z raportu Instytutu Badań Edukacyjnych. Większość czasu spędzają z kredą przy tablicy. Czynności biurokratyczne zajmują pedagogom około 6 proc. czasu, jaki poświęcają pracy. Zdecydowana większość jest zdania, że to optymalny czas pracy w szkole. 07 czerwca 2013
Nauczyciele pracują aż 46 godzin tygodniowo Potwierdziły się ustalenia DGP, że nauczyciele pracują w nadgodzinach. Dziś Instytut Badań Edukacyjnych przyznał, że nauczyciele na swoje czynności poświęcają 46 godzin tygodniowo. Artur Radwan•07 czerwca 2013
Niedziele to nie tylko problem handluWprowadzanie sztucznej pracy zmianowej tylko na potrzeby legalizacji pracy w niedziele mija się chyba z celem przepisów ograniczających pracę w niedziele. Należy zauważyć, że problem ten wystąpi też np. gdy pracownik biurowy otrzyma polecenie pracy w niedzielę - mówi Przemysław Ciszek wspólnik w C&C Chakowski & Ciszek, wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.Tomasz Zalewski•06 czerwca 2013
O czasie pracy powinny decydować firma i załogaBez zgody przedstawicieli zatrudnionych żaden z nich nie zostanie objęty elastycznym czasem pracy. Zmienić powinny się m.in. przepisy o rekompensowaniu obowiązków wykonywanych w wolną sobotę.Tomasz Zalewski•06 czerwca 2013