O czym musi pamiętać spółka, gdy chce ustanowić cudzoziemca członkiem zarząduDziałająca w Polsce spółka z ograniczoną odpowiedzialnością należąca do grupy spółek z japońskim kapitałem posiada pięcioosobowy zarząd. Zgodnie z praktyką biznesową spółki przynajmniej jeden członek zarządu powinien być obywatelem Japonii, co ma zapewnić znajomość japońskiego rynku, a także tamtejszej kultury biznesowej i wdrażanie jej w polskiej spółce. Kadencja takiego członka zarządu co do zasady trwa cztery lata i w tym czasie przebywa on i pracuje w Polsce (a sporadycznie wyjeżdża do innych krajów, w tym do Japonii). Jak należy ukształtować relacje między członkiem zarządu a spółką? Zagadnienie wyjaśniają KInga Polewka-Włoch radca prawny, prawniczka w kancelarii Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler Global oraz Oskar Kwiatkowski, aplikant radcowski, prawnik w kancelarii Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler Global. Kinga Polewka-Włoch•03 listopada 2022
Obywatelstwo polskie - jak je uzyskać, co z dziećmi. Potrzebne informacje na temat procedury [GALERIA]Według konstytucji obywatelstwo polskie nabywa się przez urodzenie z rodziców będących obywatelami polskimi. Inne przypadki nabycia obywatelstwa polskiego określa ustawa o obywatelstwie polskim. Wyjaśniamy co zrobić, by zostać obywatelem polskim. Jak, gdzie i do kogo złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego. Jakie dla dzieci cudzoziemca będą skutki nadanie obywatelstwa ich rodzicom.P. S.•22 października 2022
Darmowy nocleg przychodem zagranicznego pracownikaPrzedsiębiorca, który zapewnia nieodpłatny nocleg podwładnym ze Wschodu, musi potrącić zaliczkę na PIT od wartości takiego świadczenia. Nie ma jednak takiego obowiązku wobec wydatków poniesionych na legalizację pobytu zagranicznego zleceniobiorcy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Mariusz Szulc•03 października 2022
Zezwolenia na pobyt wciąż z opóźnieniami. W niektórych województwach trzeba czekać na nie ponad rok544 dni – tyle średnio czeka się na zezwolenie na pobyt czasowy w woj. dolnośląskim, gdzie kolejki są najdłuższe. Tam również najdłużej się czeka na zezwolenie na pobyt stały – 267 dni. Z kolei postępowania w sprawie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE trwają tam średnio 340 dni, choć pod tym względem niechlubnym rekordzistą jest wojewoda lubuski – 386 dni. Tak wynika z odpowiedzi MSWiA na interpelację poselską. Agata Szczepańska•08 sierpnia 2022
Dzieci cudzoziemców mogą legalnie pracować w Polsce. Jakie wymogi muszą spełnić?Oleksii, młody Ukrainiec, ma 15 lat i uczy się w polskiej szkole. Chciałby zarobić w wakacje własne pieniądze. Wymyślił z polskimi kolegami, że będą roznosić ulotki. Znaleźli firmę w swoim mieście, która chciałaby ich zatrudnić na podstawie umowy zlecenia. Oleksii przedstawił firmie swoją kartę pobytu oraz zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia się z rodziną. Przyszły pracodawca widząc, że ma do czynienia z cudzoziemcem, nabrał wątpliwości, czy możliwe jest w ogóle zatrudnienie niepełnoletniego cudzoziemca.Marcin Snarski•23 czerwca 2022
Cudzoziemiec nabędzie grunt po rozwodzie bez zezwoleniaJeżeli cudzoziemiec niebędący obywatelem kraju członkowskiego UE nabywa prawo własności nieruchomości w drodze podziału małżeńskiego majątku wspólnego, nie musi do uzyskania własności mieć zezwolenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji – orzekł Sąd Najwyższy w uchwale.Michał Culepa•31 marca 2022
Cudzoziemki w ciąży nie można zwolnić nawet po wygaśnięciu zezwoleniaPani Anna z Kazachstanu jest zatrudniona przez polskiego pracodawcę. Obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Pani Anna zaszła w ciążę w okresie obowiązywania zezwolenia na pobyt i pracę. Na skutek nieuwagi pani Anna nie złożyła w terminie wniosku o przedłużenie zezwolenia na pobyt i pracę, w związku z czym ono wygasło, a wraz z nim prawo do wykonywania pracy przez panią Annę. Czy firma w tej sytuacji powinna rozwiązać z panią Anną umowę o pracę?Karolina Schiffter•03 marca 2022
Nowela ustawy o cudzoziemcach a wynagrodzenia. Temat spornyPrzepisy zmierzające do zapewnienia cudzoziemcom co najmniej pensji minimalnej nie traktują równo wszystkich obcokrajowców – wskazują eksperci.Paulina Nowosielska•09 grudnia 2021
Nawet trzyletnie embargo za próbę nielegalnego wjazdu do PolskiObcokrajowiec, który niezgodnie z prawem przekroczy granicę, otrzyma zakaz ponownego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i innych państw obszaru Schengen. Zostanie on orzeczony na okres od sześciu miesięcy do trzech lat. Nie będzie mógł też skorzystać z ochrony międzynarodowej.Urszula Mirowska-Łoskot•20 września 2021
Krótkie wizyty biznesowe bez zezwolenia na pracę? Tak, ale z limitamiCudzoziemiec przyjeżdżający do Polski na negocjacje tylko w niektórych przypadkach nie będzie potrzebował tego dokumentu. Przepisy są jednak na tyle niejasne, że wymagają pilnej zmiany. Zagadnienie wyjaśniają Karolina Schiffter, adwokat, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global oraz Oskar Kwiatkowski, prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global.Karolina Schiffter•14 sierpnia 2021
Podwyżka przyznana pracownikowi cudzoziemcowi nie unieważnia zezwolenia na pracęPracodawca nie musi występować o nie ponownie, jeśli chce zwiększyć pensję obcokrajowca ponad kwotę wskazaną w decyzji. Inaczej będzie, gdy wynagrodzenie miałoby zostać obniżoneKinga Polewka-Włoch•31 lipca 2021
TSUE: Cudzoziemiec bez pracy, ale z ubezpieczeniem zdrowotnymDotyczy to obywateli krajów unijnych, którzy przeprowadzili się do innego państwa członkowskiego. Zdaniem trybunału nie można odmówić im korzystania z publicznego systemu, choć można uzależnić to od opłat.prof. Iwona Sierocka•22 lipca 2021
W kosiniakowym liczy się nie tylko litera prawaUzyskanie prawa do świadczenia rodzicielskiego nie jest uzależnione od posiadania przez matkę dopisku na karcie pobytu o dostępie do rynku pracy – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, który rozpatrywał skargę dotyczącą świadczenia rodzicielskiego, tzw. kosiniakowego.Michalina Topolewska•07 kwietnia 2021
Wydalenie cudzoziemca. Trybunał głowi się, jak zatrzasnąć obrotowe drzwiJeden dzień za granicą nie wystarczy, aby można było uznać, że decyzja o wydaleniu cudzoziemca została przez niego zrealizowana. Każdy kraj powinien sam ocenić dany przypadek i zadecydować, kiedy byłby możliwy ponowny przyjazd. Tak wynika z opinii rzecznika generalnego TSUE Athanasiosa Rantosa.Urszula Mirowska-Łoskot•17 lutego 2021
Wstęp - Resort ceruje przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców. Ale zmian potrzeba więcejKarolina Topolska•23 sierpnia 2018
Uproszczona procedura zachęca do zatrudniania cudzoziemcówFirmy starają się wypełnić braki kadrowe w budownictwie, przetwórstwie oraz transporciePatrycja Otto•30 czerwca 2018