Praca zdalna. Czy pracodawca musi zapewniać biurka pracownikom?Obowiązek taki powstanie tylko wtedy, gdy zostanie ustalony w dokumentach wewnętrznych firmy. Przy pracy hybrydowej nie trzeba zaś organizować dwóch stanowisk pracy, ale nawet to tymczasowe, znajdujące się w biurze, musi spełniać wymagania ergonomii – wynika ze stanowiska inspekcji pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 marca 2023