Ozusowanie zleceń i umów o dzieło odłożone na późniejPomysł oskładkowania umów cywilnoprawnych, który może ograniczyć liczbę śmieciówek, wciąż pozostaje w sferze obietnicRenata Majewska•02 września 2024
Pracownik nie może zmienić żądania w trakcie postępowania dotyczącego odwołania od wypowiedzeniaJeśli zwolniony wystąpił o odszkodowanie, to nie może później domagać się przywrócenia do pracy. Tak stwierdził Sąd Najwyższy, mimo że nie wynika to wprost z kodeksu pracyKatarzyna Pikiewicz•29 sierpnia 2024
Kierowca musi się stawić do pracy, nawet gdy jego pojazd jest unieruchomionyMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024
Nierozliczoną zaliczkę na podróż służbową można potrącić z wynagrodzeniaMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024
Pracodawca powinien monitorować na bieżąco, czy pracownicy wykorzystują urlopyMarek Rotkiewicz•29 sierpnia 2024
Likwidacja wynagrodzenia chorobowego pod wielkim znakiem zapytaniaWygląda na to, że reforma, której ogłoszenie pół roku temu odbiło się szerokim echem, zostanie odłożona na długo w czasie. A być może nawet zupełnie odwieszona na kołekRenata Majewska•29 sierpnia 2024
Zmiany w kodeksie pracy promują zatrudnienie na śmieciówkachZaliczenie umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy jest korzystne dla pracowników. Równocześnie jednak nawet związkowcy mają obawy, że przez to wzrośnie atrakcyjność śmieciówek, a zmniejszy się – umów o pracęKarolina Topolska•29 sierpnia 2024
Wyższe kary dla pracodawców? Tak, ale tylko na papierzeZa trzymiesięczne opóźnienie z wypłatą będzie grozić nawet dwa lata więzienia, a nieuczciwy pracodawca będzie mógł zapłacić aż 45 tys. zł grzywny. Jednak, zdaniem ekspertów, kwoty nakładanych sankcji mogą się nie zmienićKarolina Topolska•27 sierpnia 2024
Wycieczka szkolna – podróż służbowa czy bezpłatna misjaEksperci nie mają wątpliwości, że większość wyjazdów z dziećmi to dla nauczycieli delegacje służbowe. A te pracodawcę kosztująRenata Majewska•26 sierpnia 2024
Klimatyzacja w samochodzie służbowym – obowiązek czy tylko dobra wolaPrzepisy nie nakazują pracodawcy wprost, aby pojazdy wykorzystywane przez pracowników miały zamontowany system chłodzący. Jednak takie zobowiązanie wynika pośrednio z ogólnych przepisów bhpMaciej Ambroziewicz•22 sierpnia 2024
Sąd nie zakwestionuje likwidacji stanowiska pracy, gdy zadania zwolnionego szefa przydzielono podwładnymMarcin Nagórek•22 sierpnia 2024
Uchybienia formalne nie pozwolą pracodawcy na uzyskanie odszkodowania za mienie powierzoneMarcin Nagórek•22 sierpnia 2024