Zobacz, jakie świadczenia wzrosną od 2017 roku

Google News

Wyższa płaca minimalna Płaca minimalna od 1 stycznia 2017 roku wyniesie 2000 zł brutto. Oznacza to wzrost o 150 zł w stosunku do 2016 roku - obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 1 850 zł brutto. Pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma więc od 1 stycznia 2017 roku do ręki około 1460 złotych. W związku z tym, że od 2017 roku zamieniają się przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy - zniesiony zostanie podziała na nowych oraz „starych” pracowników - to także osoba rozpoczynająca pracę także zarobi minimum 2 000 zł brutto, a nie tak jak dotychczas 80 proc. tej kwoty. Wyższa płaca minimalna w 2017 roku oznacza także wzrost niektórych świadczeń pracowniczych, w tym dodatku za parce w godzinach nocnych czy odprawy pracowniczej. <a href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/978583,swiadczenia-zalezne-od-placy-minimalnej-2017.html" title="">Zobacz, ile wyniosą świadczenia powiązane z płacą minimalna w 2017 roku>></a>ShutterStock

Agnieszka Brzostek

12 października 2016

Od 2017 roku wzrośnie między innymi płaca minimalna i stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Jakie jeszcze świadczenia ulegną podwyżce?

.

<

Autopromocja

Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

stawka godzinowa PIK RYNEK PRACY płaca minimalna 2017

Zgłoś błąd