Trzynastka i płaca minimalna: Jakie zmiany w świadczeniach na przełomie roku

Jeszcze na koniec roku muszą pracownikowi zostać wypłacone obowiązkowe premie, w tym trzynastka. Z kolei od 2017 roku rośnie płaca minimalna oraz powiązane z nią świadczenia, wprowadzona zostaje także minimalna stawka godzinowa.

.

Autopromocja

Jakie błędy popełniają jednostki i jak ich unikać?Szkolenie online: Praktyczne aspekty po wdrożeniuSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłacePIT i urlop wypoczynkowy: O czym powinien pamiętać pracownik na koniec 2016 roku

Kadry i PłaceZobacz, ile wyniosą kwoty wolne od potrąceń w 2017 roku

Kadry i Płace3 zmiany w prawie korzystne dla pracownika

Kadry i PłaceZmiany 2017: Ile wyniesie dodatek za pracę w nocy

Kadry i PłaceZobacz, jakie świadczenia wzrosną od 2017 roku

Kadry i PłaceZasiłek chorobowy i odprawa: Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną w 2017 roku

Kadry i PłaceZobacz, ile wyniesie płaca minimalna 2017 roku

Kadry i PłacePensja minimalna i emerytury: Dla kogo podwyżki w 2017 roku

Kadry i PłaceW tym roku przy wypłacie trzynastki niektórzy dyrektorzy mogą stracić

Kadry i PłaceUrzędnicy bronią trzynastki przed zakusami rządu

Najważniejsze

OpinieCo ważniejsze: jawność czy bezpieczeństwo państwa?

ŚwiatRozpędzone auto wjechało w tłum w centrum Berlina. Policja prowadzi obławę na sprawcę

KrajLekarze w prywatnych gabinetach biorą majątek za to, co jest za darmo na NFZ. Miliony Polaków nie mają pojęcia o tych zmianach na refundacyjnej liście

Prawo pracyOkazjonalna praca zdalna przysługuje każdemu pracownikowi, ale to nie znaczy, że każdy będzie mógł z niej skorzystać

AdministracjaNie przegap tego terminu! Użytkownicy mObywatela mają czas tylko do 5 sierpnia

Emerytury i rentyChorujesz na cukrzycę? Odbierz 215 zł co miesiąc z urzędu bez względu na dochód

Prawo pracyPracownik może odejść z pracy z dnia na dzień i jeszcze dostanie za to odszkodowanie. Ma na to miesiąc