Zobacz, kiedy pracownik nie otrzyma odprawy od szefaPracownik odchodzący z firmy za porozumieniem stron lub składający wypowiedzenie nie ma prawa od odprawy pieniężnej od pracodawcy. Agnieszka Brzostek•28 stycznia 2017
Kto może liczyć na pożyczkę od pracodawcyPożyczka zaciągnięta w firmie może być korzystna ze względu na niską wysokość oprocentowania (lub jego brak) czy długość czasu przeznaczonego na spłatę zadłużenia.Agnieszka Brzostek•24 stycznia 2017
Pracownik nie odbiera wypowiedzenia wysłanego pocztą. Może uniknąć zwolnienia?Pracownikowi trudno będzie udowodnić, że nie mógł odebrać listu zawierającego wypowiedzenie umowy o pracę.Agnieszka Brzostek•23 stycznia 2017
Pensja minimalna i emerytury: Dla kogo podwyżki w 2017 rokuOd 2017 roku wzrosły już najniższe wynagrodzenia pracowników, dzięki wyższej płacy minimalnej oraz wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej. Na podwyżki mogą liczyć także emeryci i opiekunowie niepełnosprawnych. Agnieszka Brzostek•22 stycznia 2017
Zobacz, jak zaplanować urlop w 2017 rokuZapisany w planie urlopów wypoczynek pracownika pracodawca może przesunąć lub przełożyć tylko w szczególnych przypadkach, gdy nieobecność tej osoby spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy.Agnieszka Brzostek•21 stycznia 2017
Zaspy śnieżne na drogach i zamiecie: Czy można w ten sposób usprawiedliwić nieobecność w pracyPracownik, który nie dotarł do pracy, może tłumaczyć się niesprzyjającymi warunkami atmosferycznymi (zaspy śnieżne na drogach czy zamiecie), ale to od pracodawcy zależy, czy uzna absencję za usprawiedliwioną.Agnieszka Brzostek•19 stycznia 2017
Zobacz, jak przejść ze świadczenia przedemerytalnego na emeryturęW odpowiednim momencie ZUS z urzędu wszczyna postępowanie o przyznanie emerytury powszechnej osobie, która do tej pory pobierała świadczenie przedemerytalne.Agnieszka Brzostek•19 stycznia 2017
Wyjątkowe świadczenie - komu przysługuje emerytura specjalnaOsoba, która z powodu trudnej sytuacji życiowej nie otrzymała powszechnego świadczenia, może się starać o emeryturę specjalną od premiera lub prezesa ZUS.Agnieszka Brzostek•18 stycznia 2017
Kiedy można obniżyć pensję pracownikowi w wieku przedemerytalnymJeżeli zmiana warunków wynagradzania dotyczy ogółu pracowników, pracodawca może obniżyć pensję także osobie w wieku przedemerytalnym. Agnieszka Brzostek•16 stycznia 2017
Świadectwo pracy i płaca minimalna: Co się zmieniło dla pracownika od 2017 rokuOd 2017 roku także pracownik rozpoczynający pracę otrzyma pełną płacę minimalną, która zresztą uległa zwiększeniu. Zobacz też inne zmiany istotne dla pracowników. Agnieszka Brzostek•15 stycznia 2017