Agnieszka Brzostek

Od marca wszyscy emeryci mogą liczyć na waloryzację świadczeń i przysługujących do nich dodatków. Ponadto zwiększają się limity dorabiania do emerytury.

Reforma emerytalna zniosła emeryturę częściową, ale nadal można starać się o pomostówkę czy świadczenie przedemerytalne.

Wraz z podwyżką płacy minimalnej w 2018 roku wzrosły także niektóre świadczenia i składki do ZUS.

W przypadku długotrwałej choroby pracownika czy ciąży pracownicy, pracodawca może powierzyć ich obowiązki innym zatrudnionym, także bez ich zgody.

Od 1 marca 2018 r. zmienia się kwota, do której emeryci lub renciści mogą dorobić bez ryzyka zmniejszenia świadczenia.

Uznanie ojcostwa daje mężczyźnie pełną władzę rodzicielską i szereg uprawnień, w tym prawo do urlopu ojcowskiego i dni wolnych na dziecko.

Osoba, która rezygnuje z pracy, aby opiekować się niepełnosprawnym członkiem rodziny, może otrzymać świadczenie pielęgnacyjne i  specjalny zasiłek opiekuńczy, a po śmierci podopiecznego  - zasiłek dla bezrobotnych.

Jeżeli pracownik zachoruje zaraz po przyjęciu do pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które zatrudniony osiągnąłby, gdyby pracował przez pełny miesiąc kalendarzowy.